Contents Hub

"แหล่งรวมเนื้อหาด้านอาชีพที่อัปเดตตลอดและบริษัทที่น่าสนใจ"

Black Swan

Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน

ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง
จาง-อี้หมิง-Bytedance

เจ้าของ TikTok จาง อี้หมิง เริ่มต้นจากการเป็นลูกข้าราชการ

จาง อี้หมิง (Zhang Yiming) คือผู้บุกเบิกสร้างแอป TikTok ที่หลายคนอาจกำลังติดกันระงมในตอนนี้...
ลาออก

"เปลี่ยนงาน" เพราะอะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?

ทำไมคุณถึง "ลาออก" จากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน...
Personalities

16 Personalities มาทำความรู้จัก จุดแข็ง & จุดอ่อนของบุคลิกภาพทั้ง 16 กัน !

หลายบริษัทใช้แบบทดสอบเช็ค Personalities ในกระบวนการคัดเลือกและวางแผนการพัฒนาบุคลากร...
ลางาน

8 วิธี "ลางาน"อย่างมือโปร บอกลาความรู้สึกผิด

อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลางาน ต้องบอกก่อนว่าหลายคนมักจะรู้สึกผิดที่จะลางานไปทำธุระ...
Business Analyst

อยากเป็น Business Analyst ต้องฝึก 10 ทักษะนี้

มาดูกันว่าตำแหน่งยอดฮิตอย่าง “Business Analyst” จะต้องพัฒนาสกิลอะไรบ้าง ต้องบอกก่อนว่าตำแหน่งนี้ค่อนข้างสำคัญในหลาย...
Introvert

เป็น Introvert ไม่ชอบเข้าสังคมและความวุ่นวาย ควรทำงานอะไร?

บนโลกนี้มีคนหลากหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นคนที่ชอบเข้าสังคมแบบสุด ๆ อย่าง Extrovert...
ขี้เกียจ

ขี้เกียจยังไงให้ Productive กว่าเดิม เทคนิคสำหรับคนขี้เกียจแต่อยากประสบความสำเร็จจากช่อง Peter Productivity

เพราะความขี้เกียจไม่ใช่ข้อเสีย ถ้าเราใช้มันอย่างถูกต้อง วันนี้มีเนื้อหาจาก Video...
Jeff Bezos

เลิกเป็นคนไม่กล้าตัดสินใจ ด้วยประตูสองบานของ Jeff Bezos เทคนิคการตัดสินใจที่ผู้บริหารใน Amazon ถูกสอนให้ใช้

1. เวลาตัดสินใจอะไรไม่ได้ อาจไม่ใช่เพราะว่าเราตัดสินใจได้ไม่ดี แต่เราหารู้ไม่ว่าเราไม่เคยแยกมากกว่าว่าการตัดสินใจไหนที่อนุญาตให้เรา...
2025 ai

รวม 10 AI น่าใช้ประจำปี 2025 มีเอาไว้พนักงานออฟฟิศทำงานคล่องขึ้นแน่นอน

Work smarter, not harder ด้วย AI Tools เหล่านี้ จดเอาไว้! ฝึกใช้ ทำงานง่ายขึ้นแน่นอน...
แก้ปัญหาตรงจุด

5 Whys : แก้ปัญหาตรงจุด ขุดลึกด้วย 5 Whys

1. Why กลับดึก? เพราะ งานไม่เสร็จ 2. Why งานไม่เสร็จ? เพราะ อยู่ให้คำปรึกษาเด็กใหม่ในทีม...
Ikigai

"Ikigai" (อิคิไก) ในการทำงาน & การใช้ชีวิต

เราจะเห็นว่า แต่ละคน-แต่ละธุรกิจมีความแตกต่างกัน แต่ดังที่ทุกคนจะได้รู้จากบทความนี้...
Loss Aversion

Loss Aversion: ยิ่งกลัว ยิ่งหนี ยิ่งเสียมากกว่าเดิม

แม้มีเหตุผลที่ควรทำแต่ก็ไม่กล้าทำอะไรเพราะกลัวความสูญเสีย นี่คือหลุมพรางของมนุษชาติที่เรียกว่า...
Paradox of Choices

Paradox of Choices : ลูกค้าไม่ซื้อเพราะตัวเลือกมากเกิน

ขอนำเสนอเยอะๆ ไว้ก่อน ลูกค้าจะได้มีตัวเลือก…หากคุณกำลังคิดแบบนี้ ระวังให้ดี มันอาจนำไปสู่...
Survivorship Bias

Survivorship Bias : ผู้ประสบความสำเร็จที่เห็นอาจเป็นแค่ยอดภูเขาน้ำแข็ง

ถ้าคุณกำลังรู้สึกหวือหวา ตื่นเต้น และเริ่มอยากลงมือทำในธุรกิจที่ได้ยิน…ช้าก่อน คุณอาจกำลังติดกับดักที่เรียกว่า...
บริษัทญี่ปุ่น

5 เรื่องไม่รู้ไม่ได้ถ้าทำงานใน "บริษัทญี่ปุ่น" !

ญี่ปุ่นยังคงมีบทบาทสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศไทย คนไทยยังต้องติดต่อทำงานกับคนญี่ปุ่นอีกเยอะ...
Clubhouse แอปเปลี่ยนโลก

Clubhouse แอปเปลี่ยนโลก จาก 2 สหายผู้ก่อตั้งและพนักงาน 9 คน

Clubhouse แอปเปลี่ยนโลก โตระเบิดขึ้นแท่นยูนิคอร์น! ยอดผู้ใช้งานแตะ 10 ล้าน ผลการค้นหา...
Deep Focus

Deep Focus : 5 วิธีโฟกัส สู่ผลงานอันเป็นเลิศ

งานอันยิ่งใหญ่ที่สำเร็จลุล่วงด้วยดี ล้วนมาจากพลานุภาพของการ “โฟกัส” ซึ่งการจดจ่อมีสมาธิอย่างที่สุด...
ข้อความในย่อหน้าของคุณ (13) (1)

ทักษะเหล่านี้ ซ้อมไว้เผื่อบิน อยากไปทำงานต่างประเทศต้องจด!

คิดอยากจะบินไปทำงานต่างประเทศ อย่าลืมหมั่นพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา ลองดูซิว่าตอนนี้มีทักษะอะไรอีกบ้าง...
CareerVisa Thailand Facebook Post (7) (1)

อยากเปลี่ยนงานแล้ว แต่รู้สึกว่าเร็วไป เปลี่ยนเลยดีไหมนะ?

เป็นคนเปลี่ยนงานบ่อยจะเกิดข้อดีหรือข้อเสียอย่างไรบ้าง? หลายคนตั้งคำถามนี้ขึ้นมา หลังจากที่ส่องเรซูเม่ของตัวเองและเห็นว่าเราเป็น...
670319

ตำแหน่งงานสาย Tech ไหนที่ ที่เปิดรับมากที่สุดจาก JobDB

ใครกำลังหางานในสาย Tech แต่ยังไม่แน่ใจว่าตำแหน่งไหนมีความต้องการสูง เปิดรับเยอะกว่า...
670525

10 ความเสี่ยงในระยะสั้นและระยะยาว ที่ผู้นำมองเห็นร่วมกันโดย World Economic Forum ให้คุณเตรียมตัวกับอนาคตได้ถูกทาง

วันนี้ CareerVisa มีบทสรุปจาก World Economic Forum ซึ่งทำแบบสำรวจกับผู้นำทั่วโลกว่าแต่ละคนมองความเสี่ยงในอนาคตในด้านไหนไว้บ้าง...
1 12 13 14 15 16 30