About us
เกี่ยวกับแคเรียร์วีซ่า
“สังคมของคนทำงานรุ่นใหม่ ที่มีเป้าหมาย และพร้อมเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงไปกับองค์กรในยุคดิจิตอล”
แคเรียร์วีซ่า (CareerVisa) คือ สตาร์ทอัพเพื่อสังคม ที่ช่วยวางแผนอาชีพที่ทำให้ประสบความสำเร็จ พัฒนาศักยภาพด้านความคิดและทักษะแห่งอนาคต และเชื่อมต่อคนทำงานรุ่นใหม่เข้ากับองค์กรที่เหมาะสมที่สุด
ตลอด 6 ปีที่ผ่านมา เราทำงานร่วมกับบริษัทข้ามชาติ บริษัทในประเทศ ภาครัฐ และสตาร์ทอัพกว่า 50 แห่ง ในการเชื่อมโยงคนทำงานรุ่นใหม่มากกว่า 30,000 คน และนิสิตนักศึกษาจากกว่า 30 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ
วิสัยทัศน์ของเรา
เป้าหมายของเรา
• เชื่อมต่อโอกาสให้กับคนที่พร้อมสร้างการเปลี่ยนแปลงเข้ากับองค์กรที่กำลังมองหาคนแบบนี้อยู่
Bridging new economy opportunities with changemakers
• สร้างคนเก่งให้กับโลกอนาคตโดยเติมเต็มประสบการณ์และทักษะใหม่ๆ
Building talent to the new economy through experience-based learning
• ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจที่เริ่มต้นจากคน ตามสไตล์ที่มีความโดดเด่นขององค์กร
Transforming organization the future through redesigning employee experience & branding
บริการของเรา
“Empowering the new economy through workforce transformation solutions”
สำหรับองค์กรที่ต้องการมีส่วนร่วมในสังคมของเรา แคเรียร์วีซ่า มีความเชี่ยวชาญในการเข้าถึงและเข้าใจคนรุ่นใหม่ ที่จะช่วยขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กรของคุณ เราให้บริการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เริ่มต้นจากคน เพื่อไปสู่อนาคตใหม่ สำหรับองค์กรที่ต้องการมีส่วนร่วมในสังคมของเรา แคเรียร์วีซ่า มีความเชี่ยวชาญในการเข้าถึงและจูงใจคนรุ่นใหม่ ที่จะช่วยขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กรของคุณ
ไฮไลท์ความสำเร็จของแคเรียร์วีซ่า
ตั้งแต่ปี 2014 แคเรียร์วีซ่า ได้เข้าร่วมโครงการต่างๆที่จัดโดยทั้งภาครัฐและเอกชน และมีพาร์ทเนอร์ที่สำคัญ และลูกค้าทุกรายที่ให้การสนับสนุนตลอดมา โดยเราได้คัดเลือกบางส่วนมาเขียนสรุปไว้ เพื่อแสดงความขอบคุณอีกครั้ง และเชื่อว่าเราจะสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าและพาร์ทเนอร์รายใหม่ในอนาคตของเราได้มากขึ้นอีก เพื่อให้งานของเราที่ตั้งใจทำได้สร้าง impact ในวงที่กว้างขึ้นอีกด้วย อ่านต่อ…
ปลดล็อคแล้ว!!! C Channel ไม่รอช้า รีบเชิญน้อง ๆ ทีมผู้ชนะจากการแข่งขันโครงการ C Channel Yellow Project supported by SUNCUT เข้ารับรางวัล
ทีม SPF (รางวัลชนะเลิศ) และ ทีม Wanted (รางวัล C Channel Stand-Out Idea) เข้ารับรางวัลกับผู้บริหารจาก C Channel และ Ookbee เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน ที่ผ่านมา หวังว่าความสนุก ประสบการณ์ และความรู้ต่าง ๆ ที่น้อง ๆ ได้รับจากการร่วมโครงการฯ นี้ จะช่วยให้น้อง ๆ ทุกคนเป็นนักการตลาดคนเก่งในอนาคตต่อไป
แนวทางการสร้าง Candidate Experience ด้วยเครื่องมือ LinkedIn
Linkedin ดูจะเป็น Social Media Platform ที่ยังไม่เป็นที่นิยมในไทยมากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อเทียบกับ Social Media อื่นๆ ที่คนไทยมีจำนวน account และ active users มากเป็น อันดับต้นๆ ของโลก อย่าง Facebook, Instagram, Twitter หรือทุกวันนี้ที่มาแรงแซงทางโค้งในหมู่วัยรุ่นน่าจะเป็น Tiktok
HR หาคนไม่ได้ ชวนมาดู 3 วิธีแก้ปัญหาด้วย LINE Official Account ‘Career’
ปัญหาอันดับหนึ่งของ HR โดยเฉพาะฝ่าย Recruitment และบรรดาหัวหน้างานทั้งหลายก็คือการหาคนเก่งที่เหมาะกับองค์กรไม่ได้ซักที เรื่องนี้มีหลายสาเหตุ และมีหลายทางแก้ หนึ่งในวิธีที่ทีมงาน CareerVisa อยากชวนให้ลองทำดูก็คือ LINE Official Account ที่ตอนนี้กำลังเป็นเทรนด์ในกลุ่มธุรกิจธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ อาหารและเครื่องดื่ม โรงแรม น้ำมันและปิโตรเคมี และวัสดุก่อสร้าง ที่กำลังแข่งกันทำคอนเท้นต์ดีๆออกมาดึงดูดกลุ่มคนเก่งที่เหมาะกับแต่ละองค์กรและสามารถเป็น Potential Candidate ที่ดีในอนาคตได้ต่อไป
Partners
Community Partners
University Partners
Client Partners
Contact
บริษัท แคเรียร์วีซ่า (ประเทศไทย) จำกัด
(สำนักงานใหญ่)
เลขที่ 291 ซอยรามคําแหง 43/1 (คุณหญิงเจือ)
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กทม. 10310