Contents Hub

"แหล่งรวมเนื้อหาด้านอาชีพที่อัปเดตตลอดและบริษัทที่น่าสนใจ"

Black Swan

Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน

ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง
ลาออก

"เปลี่ยนงาน" เพราะอะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?

ทำไมคุณถึง "ลาออก" จากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน...
จาง-อี้หมิง-Bytedance

เจ้าของ TikTok จาง อี้หมิง เริ่มต้นจากการเป็นลูกข้าราชการ

จาง อี้หมิง (Zhang Yiming) คือผู้บุกเบิกสร้างแอป TikTok ที่หลายคนอาจกำลังติดกันระงมในตอนนี้...
ลางาน

8 วิธี "ลางาน"อย่างมือโปร บอกลาความรู้สึกผิด

อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลางาน ต้องบอกก่อนว่าหลายคนมักจะรู้สึกผิดที่จะลางานไปทำธุระ...
Business Analyst

อยากเป็น Business Analyst ต้องฝึก 10 ทักษะนี้

มาดูกันว่าตำแหน่งยอดฮิตอย่าง “Business Analyst” จะต้องพัฒนาสกิลอะไรบ้าง ต้องบอกก่อนว่าตำแหน่งนี้ค่อนข้างสำคัญในหลาย...
วิธีประเมินหัวหน้า

วิธีประเมินหัวหน้าอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทั้งทีมและองค์กร

ในช่วงการประเมินผลการทำงานประจำปี นอกจากพนักงานจะถูกประเมินโดยหัวหน้าแล้ว หลายองค์กรยังเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถประเมินการทำงานของหัวหน้าตนเองได้อีกด้วย...
10 เหตุผล ทำไมการมีความคิดสร้างสรรค์จึงจำเ

10 เหตุผล ทำไมเราถึงควรมีความคิดสร้างสรรค์

รู้หรือไม่ว่าความคิดสร้างสรรค์ คือความสามารถพิเศษ ที่ไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีเหมือนกัน...
484838256_934775458839431_267575936095783296_n

5 สิ่งที่ต้องเลิกทำ เพื่อชีวิตที่ดีขึ้นในแบบ Stoic โดย Ryan Holiday

แนวคิดแบบสโตอิก (Stoicism) เป็นปรัชญาที่ช่วยให้เรารับมือกับความทุกข์และความกังวลในชีวิตได้อย่างสงบ...
484799798_936425878674389_5210711178345275571_n

วิธีคิดที่จะทำให้คุณเก่งขึ้นแบบก้าวกระโดดด้วย Mental Models โดย James Clear ผู้เขียนหนังสือ Atomic Habits

ในโลกที่เต็มไปด้วยความซับซ้อนและข้อมูลมากมาย ความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบและรอบด้านเป็นทักษะที่ช่วยให้เราประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น...
Upskill

อัพสกิลเพื่อเงินเดือนที่สูงขึ้น เติบโตอย่างก้าวกระโดดรับปี 2025

ปี 2025 นี้ มีโอกาสมากมายสำหรับคนที่พร้อมจะ Upskill พัฒนาตัวเอง! ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว...
financial-life-planning-careervisa-x-allianz-ayudhya

วางแผนจัดการชีวิตและการเงินกับ Allianz Ayudhya

ประกันที่ตอบโจทย์มนุษย์เงินเดือน พร้อมทำงานได้โดยไม่ต้องกังวลอนาคต ออกแบบมาให้แก้...
นอน

Sleep Hygiene “นอน” อย่างไรให้ “งาน” ออกมาดี!

ผู้บริหารทั่วไปมักคิดว่าการ "นอน" เป็นเพียงแค่การ ‘ชาร์จพลัง’ ไม่ต้องใช้เวลากับมันให้มาก...
Framing

Framing กรอบความคิดในกะลาที่ขังตัวเอง

"ถ้าคุณถูกบอกว่ามีโอกาสรอด 90% คุณจะรู้สึกต่างจากการบอกว่ามีโอกาสตาย 10% หรือไม่?"...
Halo Effect

Halo Effect ผู้บริหารตกม้าตายก็เพราะเรื่องนี้

คุณเห็นจุดเด่นแค่ 1 อย่าง และตีโพยตีพายไปว่า ดีเกินจริง-แย่เกินจริง คุณอาจกำลังต...
Black Swan

The Black Swan : สิ่งที่ไม่เคยเจอ… ไม่ได้แปลว่าจะไม่เจอ

"The Black Swan" คือทฤษฎีที่อธิบายถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดฝันและมีผลกระทบใหญ่หลวงต่อสังคมและเศรษฐกิจ...
Hybrid Work

“Hybrid Work” เทรนด์การทำงานที่พนักงานโหยหาให้องค์กรเอากลับมา!

เชื่อว่าเป็นเสียงเรียกร้องจากใจของพนักงานหลายคนที่ตอนนี้กำลังประสบพบเจอการที่บริษัทเริ่มกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเกือบ...
GROW Model

ให้คำปรึกษาอย่างตรงจุด โค้ชคนอื่นได้ง่ายขึ้น ด้วย "GROW Model"

เมื่อเราต้องวางตัวเองเป็นโค้ชหรือคนให้คำแนะนำคนอื่น จะทำอย่างไร ให้สามารถเป็นโค้ชที่ดีที่ให้คำแนะนำได้ตรงจุดมากขึ้น...
Netflix

ปั้นองค์กรสไตล์ Netflix ฟาดทุกกูรู ฉีกทุกตำรา

แนวคิดการพัฒนาองค์กรสไตล์ Netflix (ผ่านหนังสือ “No Rules Rules” เมื่อปี 2020) ได้ออกมาเขย่าวงการ...
หนังสือพัฒนาองค์กร

4 หนังสือพัฒนาองค์กร จาก 4 ผู้นำระดับโลก

เรารู้ดีว่าองค์กรขับเคลื่อนด้วย “คน” แล้วสงสัยไหมว่า องค์กรชั้นนำของโลกที่มีพนัก...
Feedback การทำงาน

ให้ Feedback การทำงาน อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วย “C-O-I-N” Model

จะทำอย่างไรเมื่อต้องให้ Feedback การทำงานกับ เพื่อนร่วมทีม หัวหน้า หรือลูกน้อง มาลองดูกันว่ามี...
Social Media (New Brand) (10)

จะเป็น Tech Lead ให้ดี ควรมีคุณสมบัติอย่างไร

การเป็น Tech Lead ที่เก่ง จะต้องมีการพัฒนาหลากหลายทักษะ ทั้ง Hard Skills และ Soft...
หัวหน้าที่มีความน่าเชื่อถือ

เป็น "หัวหน้าที่มีความน่าเชื่อถือ" ไม่ใช่เรื่องยากขนาดนั้น

เพิ่งเป็นหัวหน้ามือใหม่ จะทำอย่างไรให้เป็นคนน่าเชื่อถือ คงมีหัวหน้ามือใหม่หลายคนที่กำลังเครียดว่าจะไม่สามารถสร้างความน่าเชื่อถือกับลูกน้องหรือลูกทีมได้...
1 27 28 29 30