ผัดวันประกันพรุ่ง ทีละนิดทีละหน่อย ชีวิตก็พร้อมลงเหว
ทำรายงานให้เสร็จ?… ไว้ก่อนดีกว่า เหนื่อย // ออกกำลังกาย?… ไว้วันหลังละกัน ขี้เกียจ // ล้างจาน?… ไว้หลังออกกำลังกายเสร็จล่ะกัน
ทำรายงานให้เสร็จ?… ไว้ก่อนดีกว่า เหนื่อย // ออกกำลังกาย?… ไว้วันหลังละกัน ขี้เกียจ // ล้างจาน?… ไว้หลังออกกำลังกายเสร็จล่ะกัน
ณ จุดหนึ่งของชีวิตการทำงาน เราล้วนต้องเจอกับหัวหน้าที่มีข้อบกพร่อง และเรามักบอกตัวเองว่า อนาคตเราจะไม่มีวันเป็นหัวหน้าแบบนั้นแน่นอน อย่างไรก็ตาม หัวหน้าที่แย่กลับถูกพบเจอได้เกลื่อนกลาดในที่ทำงาน
Covid-19 ทำให้ Work-Life หลอมรวมกลายเป็นเนื้อเดียวจนยากที่จะ Balance มัน และอันที่จริง แนวคิด Work-Life Balance อาจมีปัญหาแต่แรกอยู่แล้ว
Howard Schultz เป็นอดีต CEO และประธานของ Starbucks ที่มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยน Starbucks จากร้านกาแฟเล็ก ๆ ในซีแอตเทิล สู่เครือข่ายร้านกาแฟระดับโลก ด้วยวิสัยทัศน์ในการสร้าง “ประสบการณ์กาแฟ” ที่เป็นเอกลักษณ์ ทำให้ Starbucks กลายเป็นแบรนด์กาแฟชั้นนำที่รู้จักทั่วโลก
Starbucks ปั้นองค์กรอย่างไร? ถึงประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ได้อย่างทุกวันนี้ ?
เคยเป็นไหม? เหนื่อยมาทั้งวันแล้วตกเย็นเข้าไปอาบน้ำให้สดชื่น ร้องเพลงอย่างผ่อนคลาย แล้วจู่ๆ ก็…”ปิ๊งไอเดีย” ขึ้นมาในหัว!
1. คุณจะทำอะไรถ้ารู้ว่า…สามารถทำอะไรก็ได้และไม่มีวันล้มเหลว? 2. ภายใน 24 ชั่วโมงข้างหน้า อะไรคือสิ่งที่คุณสามารถเริ่มต้นทำได้ทันที…เพื่อไปสู่เป้าหมายข้อ 1?
ไม่ว่าเก่งมาจากไหน แต่เราทุกคนย่อมมี “ไอดอล” เป็นของตัวเอง
นำมาสู่คำถามว่า แล้ว CEO นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จระดับโลก ที่ขึ้นไปอยู่บนยอดสูงสุดของพีระมิดล่ะ…พวกเขามีใครเป็นไอดอลอีกที?
เราตามไปดูทีละคนพร้อมกันเลย
หลายบริษัทกลับมาให้คนทำงานเข้าออฟฟิศครบทั้งหมด 5 วัน และยกเลิกการ Work From Home และการทำงานรูปแบบ Hybrid ซึ่งสิ่งนี้ถือว่าเป็นการปรับตัวครั้งใหม่ของเทรนด์การทำงานหลังจากที่พนักงานได้ทำงานแบบ Work From Anywhere กันมาเป็นระยะเวลานานพอสมควร