Career Hack

Scout Mindset

Scout Mindset : เข้าใจปัญหาด้วยการเฝ้ามองอยู่เงียบ ๆ ห่าง ๆ

เคยสงสัยไหม? ทำไมผู้บริหารบางคนถึงมองปัญหาได้ทะลุปรุโปร่ง “อ่านเกมขาด” ทั้งๆ ที่ดูก็ไม่ได้มีความสามารถเลิศเลอเหนือไปกว่าใคร? แม้ผู้บริหารท่านนั้นไม่ได้มีทักษะพิเศษ...
การประเมินผลการทำงาน

เตรียมตัวให้พร้อม : เคล็ดลับรับมือการประเมินผลการทำงานช่วงสิ้นปีอย่างมืออาชีพ

การประเมินผลการทำงาน คืออะไร?การประเมินผลการทำงาน คือกระบวนการประเมินผลงานของพนักงานอย่างเป็นทางการ โดยจะมีเกณฑ์ตรงกลางที่บริษัทตั้งไว้ และพนักงานจะถูกประเมินโดยหัวหน้างานหรือคนที่เกี่ยวข้องกับตัวเองในการทำงาน...
Morning Routine

Morning Routine Hack: เมื่อช่วงเช้าดี ทั้งวันก็ดีตาม

การเริ่มต้นวันใหม่ที่ดีมีผลอย่างมากต่อทั้งวันของคุณ เปรียบเสมือน "First Impression" ที่ช่วยกำหนดโทนของสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป
Lateral Thinking

Lateral Thinking : วิธีคิดนอกกรอบที่ช่วยสร้างไอเดียปฏิวัติวงการ

Lateral Thinking ไม่ใช่เพียงเทคนิคการคิด แต่เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัว สร้างสรรค์ และเติบโตในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การนำแนวคิดนี้มาใช้ไม่เพียงเปลี่ยนวิธีการทำงานของทีม...
คนลาออกตอนสิ้นปี

เหตุผลสำคัญที่ "คนลาออกตอนสิ้นปี" : เทรนด์ที่นายจ้างควรรู้

สิ้นปีไม่ใช่แค่ช่วงเวลาแห่งการเฉลิมฉลอง แต่ยังเป็น ‘ช่วงเวลาทอง’ ที่หลายคนตัดสินใจลาออกจากงาน แล้วคุณล่ะ? กำลังคิดจะเปลี่ยนแปลงอะไรในเส้นทางอาชีพของตัวเองหรือเปล่า?อะไรคือปัจจัยที่ทำให้...
ทำงานที่ SpaceX

4 คุณสมบัติที่ Elon Musk มองหา เพื่อคัดเลือกคนเข้าทำงานที่ SpaceX

อยากทำงานที่ SpaceX กับ Elon Musk แต่คิดว่าคุณยังไม่พร้อม? รู้ไหมว่าเขาไม่ได้มองหาคนที่เก่งเรื่องจรวดหรือจบจากมหาวิทยาลัยดังเท่านั้น! แต่เป็นคนที่มี 4...
Think Aloud

Think Aloud : เทคนิคปิ๊งไอเดียแบบเรียบง่าย

ลึกๆ ไม่ OK หรอก แต่คนอื่นเห็นด้วยหมด ก็เลย "ตามน้ำ" ไป // ตอบ YES! กลางที่ประชุม ทั้งๆ ที่ในใจตอบ NO! หัวชนฝา อาการที่ย้อนแย้งในการทำงานนี้เรียกว่า “Abilene...
Toxic culture

Toxic Culture กับมุมมองของ Gen Z: เมื่อคนรุ่นใหม่ไม่ทนต่อองค์กรที่เป็นพิษ

กลุ่มคนรุ่นใหม่ Gen Z อาจไม่ได้ขี้เกียจหรือเกี่ยงงานอย่างที่ใครหลายคนกำลังคิดและ Stereotype จากการเก็บข้อมูลในหลายสำนักวิจัยพบว่า พนักงานกลุ่มนี้เพียงแค่ไม่อยากเป็นเหมือนรุ่นพ่อแม่ที่ถวายชีวิตให้กับงานจนไม่มีเวลาให้ลูก...
เพิ่ม Productivity

Productive Leadership - บริหารองค์กรให้ Productive ได้ แม้ WFH

เพิ่ม Productivity ด้วยสมการสุดคลาสิก : เพิ่ม Output ให้สูงๆ และลด Input ให้ต่ำที่สุด ดูเหมือนง่าย แต่ในชีวิตจริงมันกลับไม่ง่ายขนาดนั้น เพราะทั้ง Output...
ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ

9 วิธีจัดการ เมื่อพนักงาน “ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ”

ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ !เชื่อหรือไม่ว่าพนักงานส่วนใหญ่ “ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ” การขอให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศเหมือนแต่ก่อนนั้น...
1 on 1 Feedback

1 on 1 Feedback คืออะไร มีเทคนิคฟีดแบคอย่างไรให้ได้ผลจริง

ได้โอกาสขึ้นเป็นหัวหน้าทั้งทีมีอะไรต้องทำอะไรหลายอย่าง ทั้งแก้ปัญหาในทีม และตัดสินใจเรื่องสำคัญ สิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือการประชุมตัวต่อตัวกับลูกทีม ที่เรียกว่า...
ปรับการกิน

“Eat Smart” ปรับการกิน ส่งผลต่อความสำเร็จมากกว่าที่คิด 

“ปรับการกิน พิชิตประสิทธิภาพการทำงาน : สุขภาพดีเริ่มต้นที่ออฟฟิส”“เที่ยงนี้ทานอะไรกันดี” เป็นคำถามที่เรามักได้ยินจากเพื่อนร่วมงานอยู่แทบทุกวัน...
1 2 3 10