มาแรงมากกับบริษัท Tech ที่เติบโตมากขึ้นในยุคสมัยนี้ บอกเลยว่านอกจากบริษัทจะเติบโตมากมายหลายบริษัท ยังมีความต้องการในสายอาชีพสูงมากอีกด้วย มีพนักงานหลายคนที่ต้องการเข้าทำงานในบริษัท Tech หลาย ๆ บริษัทในไทย แต่แล้วถ้าเราต้องการจะมาทำงานในสายนี้ เราควรมีทักษะอะไรติดตัวไว้บ้างล่ะ?
ไม่ว่าจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร เราล้วนหนีไม่พ้น “การทำงานเป็นทีม” เพราะฉะนั้นมันไม่เหมือนกับการนั่งหน้าคอมทำงานคนเดียวแล้ว แต่เราต้องทำงานร่วมกับคนอื่นอย่างมากมาย ไม่ว่าจะทั้งกับคนในทีมหรือคนต่างทีมที่ต้องมีการประสานงานร่วมกัน
รู้หรือไม่ว่าความคิดสร้างสรรค์ คือความสามารถพิเศษ ที่ไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีเหมือนกัน บางคนก็อาจจะมีมาก บางคนก็อาจจะมีน้อย หรือบางคนให้นั่งคิดอะไรสร้างสรรค์ ก็อาจจะคิดไม่ออกเลยก็เป็นได้ หลายครั้งที่คนทำงานในฝั่งวิทย์หรือตำแหน่งที่ต้องใส่เหตุและผลจัด ๆ มักจะมองข้ามการมีความคิดสร้างสรรค์ไป แต่หารู้ไหม มันสำคัญกว่าที่คิด
เริ่มต้นปีใหม่นี้ คุณมีเป้าหมายที่อยากทำให้สำเร็จกันบ้างหรือยัง? บางคนอาจจะได้เริ่มต้นกับงานที่ใหม่ สังคมใหม่ ๆ ส่วนบางคนก็อาจจะได้ขึ้นตำแหน่ง เลื่อนขั้น ได้รับหน้าที่การงานแบบใหม่ที่ยังไม่เคยได้ทำมาก่อน ยิ่งปีใหม่ มีอะไรใหม่ ๆ เข้ามา บอกเลยว่าการตั้งเป้าหมายเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการทำงานและการพัฒนาตัวเอง ย่อมเป็นเรื่องสำคัญที่ควรจะมี
เครียดอยู่เหรอ? เขียนลงไปในกระดาษดูสิด้วยเทคนิค Free Writing เพราะการเขียนช่วยให้หายได้
สูตรสำเร็จของใครก็ตามที่อยาก Productive และเป็นแนวคิดที่อยู่ในสื่อกระแสหลัก แต่ความจริงแล้ว ไม่จำเป็นต้องเป็นแบบนั้นเสมอไป ยังมีทางเลือกอื่นที่เข้ากับไลฟ์สไตล์คนหลายกลุ่ม วันนี้ CareerVisa มีเทคนิคดีๆเกี่ยวกับกิจวัตรของคนที่ประสบความสำเร็จมาฝากกัน โดยเฉพาะกิจวัตรยามเช้า หรือ Morning Routine Hack ใหม่ๆ นอกกระแสหลักที่อาจเซอร์ไพรส์คุณอยู่!!
เชื่อไหมว่า การคิดถึงสิ่งใดสิ่งหนึ่งทุกวัน เชื่อมั่นในสิ่งนั้นมากๆ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้มันเกิดขึ้นกับชีวิตเราจริงๆ หากคิดว่าเราจะประสบความสำเร็จแน่ๆ เชื่อมั่นว่าเราทำได้ เราก็จะทำได้ดังใจคิด
เพราะชีวิตที่อยากมีเริ่มที่เชื่อว่าทำได้ “เราสร้างชีวิตที่อยากมีได้ เพียงเชื่อมั่นอย่างสุดใจว่า เราทำได้จริงๆ” แต่หากคิดว่า เราคงไม่คู่ควรกับสิ่งดีๆ ไม่มีความสามารถพอที่จะมีชีวิตแบบที่ฝัน โอกาสนั้นก็จะยิ่งลดน้อยถอยลง
วันนี้ CareerVisa ขอพาไปดูเทคนิคการลด Meeting Burnout ด้วยการกำหนด “Meeting Manifesto” แบบ dtac กัน!
ไม่ว่าใคร ก็อยากทำงานให้เสร็จไว ๆ เพราะเมื่อเราทำงานได้เร็วขึ้น ผลงานดี หน้าที่การงานก็ก้าวหน้า ส่งผลดีต่อองค์กร และยังทำให้มีเวลาส่วนตัวให้ตัวเองเพิ่มขึ้นอีกต่างหาก
จะทำอย่างไรเมื่อต้องให้ Feedback การทำงานกับ
เพื่อนร่วมทีม หัวหน้า หรือลูกน้อง มาลองดูกันว่ามี Model อะไรที่สามารถช่วยให้การให้ Feedback มีประสิทธิภาพ และใช้งานได้จริงมากยิ่งขึ้น