Life@ CareerVisa

How to deal with toxic people

การจัดการอารมณ์เมื่อต้องเผชิญหน้ากับคน Toxic

หนึ่งในบทเรียนสำคัญที่ได้เรียนรู้ในเดือนนี้ คือ “การจัดการอารมณ์ของตัวเอง” เมื่อต้องรับมือกับคนที่มีพฤติกรรมเป็นพิษ หรือที่เราเรียกกันว่า “คน Toxic” ในการทำงาน ไม่มีใครสามารถเลือกได้ว่าเราจะต้องเจอกับใครบ้าง หากโชคดี เราอาจได้ร่วมงานกับคนที่เข้าใจ มีน้ำใจ และสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ แต่ในบางครั้ง เราอาจต้องเผชิญหน้ากับคนที่ทำให้รู้สึกไม่สบายใจ...
เพือนร่วมงาน toxic

5 ประเภทของ"เพื่อนร่วมงาน Toxic" ที่เจอได้ในทุกที่ทำงาน

ความ Toxic ของเพื่อนร่วมงาน ถูกแสดงออกมาเป็นพลังลบบางอย่างที่เราสามารถสัมผัสได้ และทำให้การทำงานของเรากับเขาออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพที่ลดลง...
CareerVisa Thailand Facebook Post (8)

อะไรคือความแตกต่างระหว่าง “Accounting” vs. “Finance”

ใครที่กำลังสับสนว่า “การบัญชี” หรือ Accounting กับ “การเงิน” หรือ Finance แตกต่างกันอย่างไร...
ข้อความในย่อหน้าของคุณ (9) (1)

อยากเป็นคนแก้ไขปัญหาในที่ทำงานเก่ง ควรฝึกอะไรบ้าง

การใช้ชีวิตในการทำงานทุกวัน ล้วนสามารถเจอปัญหาได้ตลอดเวลา อย่างไรก็ตามการจะวางแผนรับมือกับปัญหา...
ข้อความในย่อหน้าของคุณ (8) (1)

ใครๆ ก็ไม่รักผม...อยากเป็นคนน่าสนใจมากขึ้น ควรทำอย่างไร?

เคยสงสัยหรือไม่ว่าเราเป็นคนที่น่าสนใจหรือเปล่า? ถ้าคิดว่าตอนนี้เราไม่ได้เป็นที่น่าสนใจ...
Constructive Feedback

Constructive Feedback ฟีดแบคยังไงให้ลูกทีมรัก ?

Constructive Feedback คือการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ โดยเน้นการปรับปรุงและพัฒนา...
Confirmation Bias

Confirmation Bias : มองหาแต่สิ่งที่ยืนยันความเชื่ออันฝังรากลึกของตัวเอง!

Confirmation Bias คือแนวโน้มที่คนจะหาข้อมูลหรือเชื่อเฉพาะสิ่งที่สอดคล้องกับความเชื่อหรือความคิดเห็นที่มีอยู่แล้ว...
Sunk Cost Fallacy

Sunk Cost Fallacy : ธุรกิจล่มเพราะแพ้ใจตัวเอง

Sunk Cost Fallacy คือการยึดติดกับต้นทุนที่จมไปแล้ว ทำให้ตัดสินใจทำสิ่งที่ไม่คุ้มค่า...
Cross Industry

Cross Industry : เมื่อธุรกิจจับมือ-ต่อสู้กันข้ามสาย

“คู่แข่งที่น่ากลัว คือ…คู่แข่งที่มองไม่เห็น” ประโยคนี้จริงยิ่งกว่าจริง และไม่มีย...
Social Media (New Brand) (12)

สัมภาษณ์งานตั้งหลายคน จะรู้ได้อย่างไรว่าใครคือ "คนที่ใช่"

โลกของการทำงานกำลังหมุนเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ทักษะที่เคยเพียงพอในอดีตอาจไม่เพียงพออีกต่อไปในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกวงการ...
German Work Style

German Work Style ทำงานน้อยแต่ได้มาก! 

German Work Style คือการทำงานที่เน้นความตรงต่อเวลา มีระเบียบวินัย โฟกัสที่ประสิทธิภาพ...
Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion หัวใจการสร้างองค์กรแห่งศตวรรษที่ 21

เราจะเห็นว่า ทั้ง 2 คำนี้มักถูกใช้ ‘เรียกรวมๆ’ กันอยู่บ่อยๆ ทั้งที่จริงมีความหมายที่ต่างกัน...
วัฒนธรรมองค์กร

ปั้น "วัฒนธรรมองค์กร" หลังยุคโควิด-19

การทำงานแบบเดิมๆ กำลังหายไป ผลสำรวจจาก PwC เผยว่า แรงงานไทยมีทักษะกว่า 20% เปลี่ยนไป...
1 15 16 17 18 19 32