ยุคนี้มองไปทางไหนก็มีแต่คนเปิดธุรกิจ หรือมีอะไรเป็นของตัวเอง แค่มีเงินสักก้อนก็ลงทุนได้แล้ว หลายคนมีธุรกิจตั้งแต่ยังเรียนอยู่ อีกทั้งยังมีคนที่ทำทั้งธุรกิจส่วนตัวและงานประจำในบริษัท ไปจนถึงคนที่ลาออกจากงานประจำในบริษัทเพื่อมาโฟกัสธุรกิจส่วนตัวของตัวเองอย่างเต็มที่ แต่แล้วมาดูเหตุผลกันว่า ทำไมคนถึงเลือกที่จะมาสร้างอะไรของตัวเองกันมากขึ้นในสมัยนี้
มาแรงมากกับบริษัท Tech ที่เติบโตมากขึ้นในยุคสมัยนี้ บอกเลยว่านอกจากบริษัทจะเติบโตมากมายหลายบริษัท ยังมีความต้องการในสายอาชีพสูงมากอีกด้วย มีพนักงานหลายคนที่ต้องการเข้าทำงานในบริษัท Tech หลาย ๆ บริษัทในไทย แต่แล้วถ้าเราต้องการจะมาทำงานในสายนี้ เราควรมีทักษะอะไรติดตัวไว้บ้างล่ะ?
“Freelance” ทางเลือกงานอิสระที่ใครหลายคนสนใจ เรียกได้ว่าในหลาย ๆ ประเทศมีพนักงานหลายคนที่เลือกที่จะทำงานอิสระมากกว่าการเป็นพนักงานประจำ ซึ่งยิ่งในยุคสมัยนี้บอกเลยว่างาน Freelance ก็เป็นที่นิยมมากขึ้นอย่างมากในกลุ่มพนักงานรุ่นใหม่ไฟแรง มาดูกันว่าทำงานแบบฟรีแลนซ์มีดีอย่างไรบ้าง
มาดูกันว่าตำแหน่งยอดฮิตอย่าง “Business Analyst” จะต้องพัฒนาสกิลอะไรบ้าง ต้องบอกก่อนว่าตำแหน่งนี้ค่อนข้างสำคัญในหลาย ๆ บริษัท รวมถึงยังเป็นคนกำหนดทิศทางให้กับบริษัท ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์เพื่อดันให้องค์กรเติบโตไปในแบบที่ต้องการ จากการนำข้อมูลย้อนหลัง หรือข้อมูลที่มีประโยชน์มาทำการวิเคราะห์อย่างเชียวชาญ
เพราะในช่วงปี 2022 มีหลากหลายองค์กรที่เปิดรับคนทำงานใหม่ๆ มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่เปิดมานานแล้วหรือองค์กรที่พึ่งเปิดตัวได้ไม่นาน และกำลังขยายองค์กรให้เติบโตใหญ่ขึ้น
ในขณะเดียวกัน ไม่ใช่ว่าการหาคนในทุกตำแหน่งจะเป็นเรื่องง่าย
มันยังมีบางตัวแหน่งที่อาจจะหาคนที่เชี่ยวชาญมาทำได้ยากอยู่เช่นกัน
“ทำไมคุณถึงลาออกจากที่เก่า?” หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน เปลี่ยนอาชีพไปหาที่ทางใหม่ๆ ในชีวิต
แล้วเราจะตอบยังไงให้ได้ใจผู้สัมภาษณ์ และสามารถแสดงศักยภาพของตัวเองให้เขาเห็นได้ วันนี้ CareerVisa มีคำแนะนำมาฝากให้ได้ลองเอาไปปรับใช้กัน
ตอบคำถามนี้ให้ได้ถ้าคุณอยากประกอบอาชีพ ผ่านมุมมอง ผู้ประกอบการ “ปัญหาอะไรที่คุณคิดว่าคุ้มที่จะลงมือแก้”
ยังมีคนจำนวนมากที่พยายามค้นหาตัวเองต้องการหางานที่ “ใช่” แต่ก็ “หาไม่เจอ” สักที ไม่ใช่ว่างานที่ใช่ไม่มีอยู่จริง แต่แท้จริงแล้วเพราะเขาเหล่านั้นไม่รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร จึงดำเนินชีวิตไปเพื่อความฝันของคนอื่นบ้าง ตามกระแสสังคมบ้าง ส่งผลให้ทำงานอย่างไม่มีความสุขเพราะสิ่งที่ทำไม่สอดคล้องกับความต้องการของโลกภายในของตัวเอง การตระหนักรู้ในตนเอง (Self-awareness) อย่างถ่องแท้จะช่วยให้รู้เราเป็นใคร ต้องการอะไรและจะเติมเต็มในส่วนที่ขาดของเราได้อย่างไร เมื่อเรารู้ความต้องการที่แท้จริงของตัวเองเราก็จะเจองานที่ใช่ได้ไม่ยาก
พวกเราส่วนใหญ่ไม่ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือนมือใหม่ หรือมือเก๋า หลายคนนั้นก็โชคดีที่ได้งานสุดที่รักที่ตอบสนอง passion ส่วนตัวได้เป็นอย่างดี แต่อีกหลายคนนั้นก็ต้องตกอยู่ในวังวนของการทำงานที่น่าเหนื่อยหน่าย รู้สึกราวกับว่าการทำงานประจำเป็นเพียงการขึ้นรถไฟไปสู่วันหยุดเสาร์อาทิตย์ ได้แต่นั่งทอดถอนใจว่า งานนี้อีกแล้วหรอเนี่ย จนบางคนก็หมดไฟในการทำงาน หรือเป็นเพียงแค่ไม้ตายซากที่ทำหน้าที่วนๆไปให้ผ่านไปได้ในแต่ละวัน ครั้นจะเปลี่ยนงานใหม่ในช่วงเวลานี้ก็อาจจะใช้เวลายาวนานเหลือเกินกว่าจะได้งานในแบบที่เราต้องการ
ทุกวันนี้ตอบตัวเองได้รึยังว่าเราทำงานไปเพื่ออะไร?
คุณค่าที่คุณยึดถือ หรือ Personal Core Values คือสิ่งที่เราให้คุณค่า ให้ความสําคัญที่สุดในชีวิต ถ้าเรารู้ว่าทำงานไปเพื่ออะไร หรือความสุขในการทำงานของเราคืออะไร ก็จะเป็นส่วนสำคัญมากๆ ที่ทำให้เราค้นหาและมุ่งไปสู่งานที่ใช่เพื่อตอบคุณค่าในชีวิตของเรา
อยากได้คนที่มี Growth Mindset มาอยู่ในองค์กร? มองหา Innovation เพื่อคงการเติบโตของธุรกิจ หลายๆที่ใช้วิธีลัดโดยการหาช่องทำทำงานร่วมกับ Startup ลักษณะหนึ่งของคนที่มี Growth Mindset คือการมอง Failure เป็น Feedback