Constructive Feedback

“การให้ฟีดแบค” คืออะไร? การให้ฟีดแบค เป็นเครื่องมือสำคัญของผู้นำที่จำเป็นต่อการเติบโตและพัฒนาภายในทีม การทำความเข้าใจประเภทต่างๆ ของฟีดแบค รวมถึงวิธีการและช่วงเวลาที่เหมาะสมในการใช้งาน...

ได้โอกาสขึ้นเป็นหัวหน้าทั้งทีมีอะไรต้องทำอะไรหลายอย่าง ทั้งแก้ปัญหาในทีม และตัดสินใจเรื่องสำคัญ สิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือการประชุมตัวต่อตัวกับลูกทีม ที่เรียกว่า...

Constructive Feedback คือการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ โดยเน้นการปรับปรุงและพัฒนา แทนที่จะเป็นการวิจารณ์เชิงลบ โดยควรชี้จุดที่ต้องปรับปรุงพร้อมแนวทางแก้ไข...