Search
Search

สร้าง Personal Brand ให้โดดเด่นในที่ทำงานแบบง่าย ๆ

อย่าให้ปล่อยให้ตัวเองเลือนหายไปในหมู่คนทำงานโดยรอบ สร้างความโดดเด่นและเป็นที่น่าจดจำได้ง่าย ๆ ด้วยการมี “Personal Brand” การวางตัวเอง หาจุดขาย และความสามารถที่เป็นที่นาจดจำ มาดูกันว่าเราจะนำเสนอ “Personal Brand” ออกมาได้อย่างไรบ้าง

หาก Recruiter ต้องการจะเลือกคนเข้ามาทำงาน หรือเลื่อนตำแหน่งให้กับใครสักคน หากเราไม่ได้มีความชัดเจนในตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นด้านความสามารถ จุดเด่น ความถนัด และต้องไปแข่งกับคนทำงานหรือผู้สมัครงานอีกหลาย ๆ คน บอกเลยว่าจะให้โดดเด่นเหนือคนอื่น ก็คงเป็นเรื่องยาก

“Personal Brand” จึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่ใครมีย่อมได้เปรียบ!

 

หากแต่ว่าการที่จะวางจุดเด่น หรือจุดขายให้กับตัวเอง จะให้ดึงเอามามั่ว ๆ ก็คงไม่ใช่ หากแต่ต้องเป็นสิ่งที่เราทำได้จริง เกิดขึ้นจริง และต่อยอดให้กับตัวเองได้จริง มาดูกันว่าเราจะสามารถวาง “Personal Brand” ให้กับตัวเองได้ด้วยวิธีไหนบ้าง

 

 

สร้าง Personal Brand ไม่ยาก ลองดูวิธีเหล่านี้

วาง Personal Brand ให้กับตัวเอง

– จุดเด่นของตัวเอง : หาจุดเด่นให้กับตัวเองโดยอิงมาจาก Background ว่าเรามีอะไรอยู่บ้าง เก่งหรือถนัดอะไร ดึงจุดนั้นออกมาเป็นจุดเด่นหรือจุดขาย เพื่อเอาไว้เล่าและแสดงออกให้คนรอบตัวเห็น ทำให้เป็นประโยชน์กับตัวเองในการทำงานหรือสมัครงานในที่ต่าง ๆ

– สร้างคุณค่าให้กับตัวเอง : จำไว้ว่าเราไม่ได้ด้อยไปกว่าใคร หากเรารู้ว่าเรามีจุดเด่นหรือเก่งด้านใน วางคุณค่าให้กับตัวเอง และทำให้มันมีค่าในสายตาของคนอื่น สร้างจุดยืนให้ชัดเจนว่าเราสามารถช่วยเหลือหรือแก้ปัญหาให้กับงานหรือองค์กรได้อย่างไร

– สร้างผลงานให้กับตัวเอง : ดูว่าด้วยจุดเด่นและความสามารถของตัวเอง เราสามารถสร้างผลงานให้กับองค์กรได้อย่างไรบ้าง ควรเป็นผลงานที่เห็นภาพและจับต้องได้

หาว่าองค์กรมีส่วนไหนที่ตรงกับ Personal Brand ของตัวเอง


ไม่วา่จะเป็น Initiatives หรือสิ่งที่องค์กรริเริ่มที่อยากจะทำ โปรเจกต์บางอย่างที่เข้ากับจุดเด่นหรือความสามารถของเรา ลองวางแผนที่จะเข้าไปทำงานเหล่านั้น และดึง Personal Brand ของตัวเองออกมาให้เป็นที่น่าจดจำของคนอื่น


Connect กับเพื่อนร่วมงาน ที่มีความสนใจคล้าย ๆ กัน

เหมือนกับการสร้าง Connection ในที่ทำงาน เมื่อเราเจอเพื่อนร่วมงานที่มีความสนใจหรือเป้าหมายคล้ายกัน หากได้ทำงานร่วมกับคนเหล่านั้น ย่อมสามารถดึงความเป็นตัวเองของเราออกมาได้มากยิ่งขึ้น และน่าจะทำให้เราสามารถโดดเด่นได้มากขึ้น และสนุกกับงานหรือโปรเจกต์ที่ได้ทำร่วมกันอีกด้วย

 

สร้าง Content หรือนำเสนอความเป็นตัวเองออกมา

มีคนทำงานหลายคนที่เมื่อมี Personal Brand หรือจุดเด่นของตัวเองชัดเจน มักจะหาวิธีนำเสนอตัวเองออกมา อย่างเช่น การสร้างกระทูัผ่าน Social Media, การเขียน Content และการทำคลิปสั้นนำเสนอผ่าน TikTok วิธีการเหล่านี้ก็สามารถเป็นวิธีการนำเสนอตัวเองในรูปแบบที่มีความคิดสร้างสรรค์ ทำให้คนสนใจและอยากที่จะรู้จักเรามากขึ้น

.

.

การมี Personal Brand ไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่เราต้องรู้จักตัวเองให้มากพอ และสามารถนำเสนอมันออกมาได้อย่างเต็มที่และถูกกาละเทศะ บอกเลยว่าโอกาสที่จะโดดเด่นในสายงาน เป็นไปได้ง่ายขึ้นอย่างมากแน่นอน

 

 

อ้างอิง : https://hbr.org/2022/09/how-to-build-your-personal-brand-at-work

Author

  • CareerVisa Team

    รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

PepsiCo – Top Employer 2024

เรียนรู้วิธีดูแลพนักงานของ ‘เป๊ปซี่โค’ ผู้นำแห่งธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม ที่สามารถคว้ารางวัลนายจ้างดีเด่น 4 ปีซ้อนจาก Top Employers Institute ดูเหมือนว่าความสำเร็จของ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ผู้นำด้านธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เจ้าของแบรนด์เครื่องดื่ม ‘เป๊ปซี่’ และมันฝรั่งทอดกรอบ ‘เลย์’ ที่สามารถคว้ารางวัลนายจ้างดีเด่นจาก Top Employers Institute สถาบันจัดอันดับนายจ้างที่มีชื่อเสียงระดับโลก ติดต่อกัน 4 ปีซ้อน

ถูก Lay Off ถูกไล่ออกจากบริษัทกะทันหัน ควรรับมืออย่างไร?

ใจเย็น ๆ หากคุณโดน Lay Off หรือ “ไล่ออก” จากบริษัทที่ทำงานอยู่อย่างกะทันหัน
หลายครั้งที่การ Lay Off ไม่มีการแจ้งเตือนมาก่อน แต่เป็นการที่ทาง HR จะเรียกเราคุยเป็นการส่วนตัว เพื่อชี้แจงข่าวร้ายที่เกิดขึ้นให้พนักงานได้ทำความเข้าใจ

MinorOpenHouse Enrich your life and career journey with us!

#MinorOpenHouse Enrich your life and career journey with us! ไมเนอร์ เปิดบ้านต้อนรับนิสิตนักศึกษา ที่กำลังมองหา “แรงบันดาลใจในการทำงาน” หลังเรียนจบ เพื่อเติบโตในอาชีพที่ใช่สำหรับตัวเอง กับงาน Minor Open House ประจำปี 2023 จัดขึ้นในวันที่ 18 พฤศจิกายน 2023 ณ