มัดรวมขั้นตอน ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ ในสไตล์ Brian Tracy

ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ

ต้นปีแบบนี้ ใครกำลังมองหาวิธีตั้งเป้าหมายที่ทำได้จริง Brian Tracy ผู้เชี่ยวชาญด้านการ “ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ” มีเคล็ดลับดีๆ มาแนะนำ CareerVisa สรุปไว้ให้คุณแล้ว!

[1] ตัดสินใจว่า ‘คุณต้องการอะไร’

กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนที่สุด ทั้งในด้านอาชีพ (Professional) และชีวิตส่วนตัว (Personal) เพราะถ้าคุณไม่รู้ว่าต้องการอะไร ก็ไม่มีทางไปถึง

[2] เขียนเป้าหมายลงกระดาษ

การเขียนเป้าหมายลงบนกระดาษเป็นเหมือนการบันทึกคำสัญญากับตัวเอง และยังช่วยดึงดูดโอกาสให้เข้ามาหาคุณได้ง่ายขึ้น

[3] ตั้ง Deadline ให้เป้าหมาย

กำหนดเวลาที่แน่นอนว่าเป้าหมายจะสำเร็จเมื่อไหร่ พร้อมเขียนเป้าหมายในรูปประโยคปัจจุบัน (Present Tense) เพื่อกระตุ้นจิตใต้สำนึก เช่น
“ฉันน้ำหนัก 55 กิโลกรัมในวันที่ 31 ธันวาคม 2025”

[4] วางแผนอย่างละเอียด

แยกเป้าหมายออกมาเป็นขั้นตอนเล็กๆ ที่ต้องทำ ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ ยิ่งแผนละเอียดเท่าไหร่ ก็ยิ่งช่วยให้คุณมองเห็นเส้นทางชัดเจนมากขึ้น

[5] จัดลำดับความสำคัญ (Prioritize)

เมื่อมีแผนแล้ว ให้นำมาจัดลำดับความสำคัญ เช่น

  • สิ่งสำคัญและเร่งด่วน: ต้องทำทันที
  • สิ่งสำคัญแต่ไม่เร่งด่วน: วางแผนจัดการ
  • สิ่งไม่สำคัญและไม่เร่งด่วน: อาจเลื่อนได้

[6] สร้าง Most Important Checklist

เลือกเป้าหมายที่สำคัญที่สุดไม่เกิน 3 ข้อ และสร้าง Checklist เพื่อติดตามความคืบหน้า โดยให้โฟกัสเฉพาะสิ่งที่สร้างผลลัพธ์ได้มากที่สุด

[7] ใช้ Checklist ติดตามผลรายวัน

ติดตามเป้าหมายทุกวันอย่างต่อเนื่อง แม้จะเป็นก้าวเล็กๆ ก็ต้องมีความคืบหน้า เช่น หากตั้งเป้าดื่มกาแฟไม่ใส่น้ำตาล ให้ทำ Checklist เพื่อตรวจสอบทุกวัน


Key to Success จาก Brian Tracy

  • ⭐️ คนที่ประสบความสำเร็จมักเป็น Goal-Oriented People
  • ⭐️ การเขียนเป้าหมายและวางแผน คือเครื่องมือสำคัญของความสำเร็จ
  • ⭐️ คิดเสมอว่าต้อง “ลงทุน” หรือ “เสียสละ” อะไรเพื่อเป้าหมายนั้น แล้วจงลงมือทำ

“ถ้าคุณใช้ชีวิตล่องลอยไม่รู้เป้าหมาย ถนนทุกสายจะพาคุณไปสู่จุดหมายบางแห่ง แต่ไม่ใช่ที่ที่คุณต้องการมากที่สุด” — Brian Tracy

เปลี่ยนปีนี้ให้เป็นปีแห่งความสำเร็จของคุณด้วยเคล็ดลับจาก Brian Tracy!


อ้างอิง

https://www.youtube.com/watch?v=2BqIlcRP7vw

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

TKI Framework
รู้ก่อน จัดการได้! สำรวจ 5 วิธีตอบสนองต่อความขัดแย้งในทีมด้วย TKI Framework
เพราะคนแต่ละคนมี “สไตล์” ในการจัดการความขัดแย้งต่างกัน การเข้าใจสไตล์เหล่านี้ช่วยให้เรา คุยกันรู้เรื่อง ไม่ขัดกันลึก และ สร้างทีมเวิร์คที่แข็งแรงขึ้น TKI...
The First 20 Hours
"เคล็ดลับเก่งเร็วใน 20 ชั่วโมงแรกของการเรียน" สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours
สรุปแนวคิดจาก Josh Kaufman ผู้เขียน The First 20 Hours เกี่ยวกับวิธีเรียนรู้ทักษะใหม่ให้ได้ผลในเวลาเพียง 20 ชั่วโมงแรก โดยเน้นกลยุทธ์ที่เป็นระบบและปฏิบัติได้จริง...
Way of Working 2025
Way of Working 2025: องค์กรต้องเปลี่ยนอย่างไรให้คนอยากอยู่
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ไลฟ์สไตล์และความคาดหวังของคนทำงานก็เปลี่ยนตามอย่างรวดเร็วเช่นกัน โดยเฉพาะเมื่อเข้าสู่ปี 2025 ที่แรงขับเคลื่อนจากเทคโนโลยี...