รวม quiz วัดทักษะออนไลน์ ฟรี! เข้ามาทำได้ที่ Careervisaskill.com

หากคุณกำลังคิดหรือลังเล! ทักษะไหนที่อยากพัฒนา มาลองทำแบบทดสอบทักษะออนไลน์ ฟรี กับ Careervisaskill กัน
เมื่อช่วงเดือนมกราคมที่ผ่านมาทาง Coursera ได้มีการเปิดเผยผลสำรวจเกี่ยวกับทักษะดิจิทัลและทักษะมนุษย์ที่เติบโตเร็วที่สุดในช่วงต้นปี 2566 จากผู้เข้าเรียนกว่า 113 ล้านคนไม่ว่าจะเป็นผู้เรียนระดับองค์กร ภาคธุรกิจ สถาบันอุดมศึกษา และภาครัฐ ผลสำรวจแสดงให้เห็นว่าทักษะที่เติบโตเร็วที่สุดคือทักษะดิจิทัล
โดย 10 อันดับแรกที่ยังคงครองแชมป์จากปีที่แล้วมีเพียงแต่สองอังดับเท่านั้นที่ทำได้เมื่อเทียบปีต่อปีได้แก่ การแสดงข้อมูล (Data Visualization) และ ประสบการณ์ผู้ใช้ (User Experience) ที่น่าสนใจก็คือทักษะที่ผสมผสานระหว่างความเชี่ยวชาญ (Technical Expertise) และการจัดการโครงการ (Project Management)เป็นทักษะใหม่ที่ได้รับความนิยมในปีนี้
 
 
มากไปกว่านั้นถึงทักษะมนุษย์จะไม่ติดในท้อป แต่ความต้องการทักษะของมนุษย์ยังคงที่มากขึ้น ซึ่งบ่งบอกถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับทักษะอื่นต่างๆ เช่น การจัดการ (Management) และการสื่อสาร (Communication)
 
 
จะเห็นได้ว่าทักษะดิจิทัลกลายเป็นทักษะความรู้ที่จำเป็นในการเข้าสู่ตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง ถ้ายังไม่มั่นใจว่าทักษะไหนที่ใช่ เริ่มทำแบบทดสอบเลยที่ https://careervisaskill.com/
 
วัดสกิลกันสักหน่อย พร้อมลุยในยุคดิจิทัล 2566
 
 

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

Self Reflection
Self-Reflection: Small Win ที่ยิ่งใหญ่ในชีวิต
ในโลกที่หมุนเร็วและเต็มไปด้วยความคาดหวังจากภายนอก การหยุดมองย้อนกลับมาที่ “ตัวเราเอง” กลายเป็นสิ่งที่ถูกละเลยอยู่บ่อยครั้ง ท่ามกลางเส้นทางที่ไม่ชัดเจน...
Social Media (New Brand) (1)
วัฒนธรรมญี่ปุ่นที่ได้เรียนรู้จากการเดินทาง: รายละเอียดเล็ก ๆ ที่ยิ่งใหญ่กว่าที่คิด
หนึ่งในข้อดีของการทำงานที่ CareerVisa คือเราได้ทำงานในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance และเชื่อว่าการออกไปเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ จะช่วยให้เรากลับมาทำงานได้อย่างมีพลังและมุมมองที่กว้างขึ้น...
TKI Framework
รู้ก่อน จัดการได้! สำรวจ 5 วิธีตอบสนองต่อความขัดแย้งในทีมด้วย TKI Framework
เพราะคนแต่ละคนมี “สไตล์” ในการจัดการความขัดแย้งต่างกัน การเข้าใจสไตล์เหล่านี้ช่วยให้เรา คุยกันรู้เรื่อง ไม่ขัดกันลึก และ สร้างทีมเวิร์คที่แข็งแรงขึ้น TKI...