The Standard ติดอันดับ 50 บริษัทในเมืองไทยปี 2023 ที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด! ความน่าสนใจคือ นี่เป็นการจัดอันดับที่มีบริษัทใหญ่ชั้นนำระดับโลกอื่นๆ รวมอยู่ด้วย
แล้ว The Standard บิ้วด์ทีม-ปั้นองค์กรยังไง? ทำไมคนรุ่นใหม่ถึงร่อนเรซูเม่รัวๆ กันขนาดนี้?!!
ออฟฟิศคุณมี “เด็กเส้นในที่ทำงาน” ไหม?
หลายคนน่าจะกระซิบตอบว่า…มี
ระบบเด็กเส้น-เด็กนายนี่เอง คือตัวการชั้นดีที่ทำให้ทีมไม่ไปไหน เพราะกระบวนการเข้ามาก็ผิดตั้งแต่แรกแล้ว ไม่สุจริต ไม่โปร่งใส ไม่แฟร์
ในเมื่อมาร์เก็ตติ้งยังมีการทำ Personalization เพื่อตอบโจทย์ลูกค้าแบบเฉพาะเจาะจงเลย แล้วทำไมหัวหน้าจะตอบโจทย์ลูกน้องในทีมตัวเองแต่ละคนไม้ได้?
หนังสือ How Google Works เขียนโดยคุณ Eric Schmidt อดีต CEO Google (2001-2011) ที่ปลุกปั้นมาตั้งแต่บริษัทเปิดแรกๆ วันนี้เลยจะมาถอดบทเรียนคร่าวๆ ว่าทำยังไง Google ถึงประสบความสำเร็จได้ขนาดนี้?