10 ความเสี่ยงในระยะสั้นและระยะยาว ที่ผู้นำมองเห็นร่วมกันโดย World Economic Forum ให้คุณเตรียมตัวกับอนาคตได้ถูกทาง

วันนี้ CareerVisa มีบทสรุปจาก World Economic Forum ซึ่งทำแบบสำรวจกับผู้นำทั่วโลกว่าแต่ละคนมองความเสี่ยงในอนาคตในด้านไหนไว้บ้าง ผ่านการสำรวจของ World Economic Forum Global Risks Perception Survey 2023-2024

10 ความเสี่ยงในระยะสั้นและระยะยาว ที่ผู้นำมองเห็นร่วมกันโดย World Economic Forum ให้คุณเตรียมตัวกับอนาคตได้ถูกทาง

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วมีปัญหาเกิดขึ้นมากมาย แต่ปัญหาไหนบ้างล่ะที่เราควรใส่ใจก่อนและให้ความสำคัญก่อน คนทำงานอย่างเราจะรู้ได้ยังไง?

 

วันนี้ CareerVisa มีบทสรุปจาก World Economic Forum ซึ่งทำแบบสำรวจกับผู้นำทั่วโลกว่าแต่ละคนมองความเสี่ยงในอนาคตในด้านไหนไว้บ้าง ผ่านการสำรวจของ World Economic Forum Global Risks Perception Survey 2023-2024

 

โดยความเสี่ยงแบ่งเป็น ระยะสั้น (2 ปี) และ ระยะยาว (10 ปี) ดังนี้

 

 

 ⚡ความเสี่ยงระยะสั้น (2 ปี)

1 MisInformation and disinformation

2 Extreme weather events

3 Societal Polarization

4 Cyber Insecurity

5 Interstate armed conflict

6 Lack of economic opportunity

7 Inflation

8 Involuntary migration

9 Economic Downturn

10 Pollution

 

 

🔍ความเสี่ยงระยะยาว (10 ปี)

1 Extreme weather events

2 Critical change to Earth systems

3 Biodiversity loss and ecosystem collapse

4 Natural resource shortages

5 MisInformation and disinformation

6 Adverse outcomes of Al technologies

7 Involuntary migration

8 Cyber Insecurity

9 Societal Polarization

10 Pollution

 


อ้างอิง
https://www.weforum.org/podcasts/meet-the-leader/episodes/leaders-should-prioritize-in-2024/

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

Self Reflection
Self-Reflection: Small Win ที่ยิ่งใหญ่ในชีวิต
ในโลกที่หมุนเร็วและเต็มไปด้วยความคาดหวังจากภายนอก การหยุดมองย้อนกลับมาที่ “ตัวเราเอง” กลายเป็นสิ่งที่ถูกละเลยอยู่บ่อยครั้ง ท่ามกลางเส้นทางที่ไม่ชัดเจน...
Social Media (New Brand) (1)
วัฒนธรรมญี่ปุ่นที่ได้เรียนรู้จากการเดินทาง: รายละเอียดเล็ก ๆ ที่ยิ่งใหญ่กว่าที่คิด
หนึ่งในข้อดีของการทำงานที่ CareerVisa คือเราได้ทำงานในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance และเชื่อว่าการออกไปเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ จะช่วยให้เรากลับมาทำงานได้อย่างมีพลังและมุมมองที่กว้างขึ้น...
TKI Framework
รู้ก่อน จัดการได้! สำรวจ 5 วิธีตอบสนองต่อความขัดแย้งในทีมด้วย TKI Framework
เพราะคนแต่ละคนมี “สไตล์” ในการจัดการความขัดแย้งต่างกัน การเข้าใจสไตล์เหล่านี้ช่วยให้เรา คุยกันรู้เรื่อง ไม่ขัดกันลึก และ สร้างทีมเวิร์คที่แข็งแรงขึ้น TKI...