ปิดฉากปีแรกของ Mission To The Moon Forum 2023 พร้อมความสำเร็จ ด้วยผู้ร่วมงานกว่า 1,500 คน

Mission To The Moon Media ประสบความสำเร็จในการจัดอีเวนต์ใหญ่เป็นครั้งแรกกับ “Mission To The Moon Forum 2023” ในวันเสาร์ที่ 27 พฤษภาคม 2023 ณ Samyan Mitrtown Hall ชั้น 5 ห้างสรรพสินค้าสามย่านมิตรทาวน์ โดยปีนี้มาในธีม Work-Life Improvement พัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานในวันนี้ให้ดีกว่าเดิม กับ 9 Sessions, 4 Workshops และมากกว่า 20 Brands ที่มาจัดแสดงบูทในโซน Brand Booth และโซน Gamification ซึ่งมีผู้เข้าร่วมงานทั้งสิ้นกว่า 1,500 คนเลยทีเดียว

การจัดงาน Mission To The Moon Forum 2023 ครั้งนี้นับเป็นอีกความสำเร็จและเป็นก้าวสำคัญของ Mission To The Moon Media ในฐานะผู้นำสื่อออนไลน์ที่ช่วยให้เหล่าคนทำงานสามารถพัฒนาตัวเองอย่างรอบด้าน ตามเป้าหมายใหญ่ของทางบริษัท “Reskill Thailand เติมเต็มความรู้และแรงบันดาลใจ ในการพัฒนาทักษะใหม่ให้คนทำงาน” 

โดยงานนี้เกิดขึ้นจากความตั้งใจแรกของ Mission To The Moon Media นำโดยคุณรวิศ หาญอุตสาหะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท มิชชั่น ทู เดอะ มูน มีเดีย จำกัด ที่ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการช่วยให้เหล่าคนทำงาน สามารถพัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานให้ดีขึ้น ภายใต้โลกที่กำลังเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ซึ่งงานนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากปราศจากการสนับสนุนจาก Liberator Securities ที่มีจุดมุ่งหมายเดียวกันในการเป็นแรงสนับสนุนคนไทยให้สามารถพัฒนาตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ภายในงานก็ได้รวบรวมเหล่า Speakers แนวหน้าของประเทศไทย เช่น คุณภาวลิน ลิมธงชัยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท หลักทรัพย์ ลิเบอเรเตอร์ จำกัด, คุณจรีพร จารุกรสกุล ประธานคณะกรรมการบริหาร และประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ดับบลิวเอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน), ดร. วิโรจน์ จิรพัฒนกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท สคูลดิโอ จำกัด, คุณพรทิพย์ กองชุน ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่เพื่อการเติบโตองค์กร บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน จิตตะ เวลธ์ จำกัด และคุณศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน) มาพูดคุยใน 9 Sessions บนเวที Moon Stage ที่คัดสรรเนื้อหามาเพื่อคนทำงานโดยเฉพาะ ทำให้ผู้เข้าร่วมงานกว่า 1,500 คนได้รับความรู้ แรงบันดาลใจ และความบันเทิงกลับไปอย่างเต็มเปี่ยม 

ซึ่งไฮไลต์ Sessions ที่เกิดขึ้นภายในงาน ได้แก่

Work-Life Improvement 2023 พัฒนาทักษะชีวิตและการทำงานในวันนี้ให้ดีกว่าเดิม โดย คุณรวิศ หาญอุตสาหะ 

“Change is the only constant” เมื่อการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ใน Session นี้ คุณรวิศ จึงได้มาพูดถึงเหตุผลและความสำคัญว่าทำไมเราถึงจะต้องพัฒนาตัวเองให้เท่าทันโลก แล้วเราจะสามารถเอาชนะการมาถึงของ AI ได้อย่างไร

Leading Across Generations การเป็นผู้นำของคนทุกยุคทุกสมัย โดย คุณจรีพร จารุกรสกุล และดำเนินรายการโดย คุณกวีวุฒิ เต็มภูวภัทร 

ใน Session นี้คุณจรีพร ได้มาแบ่งปันเทคนิคในการนำคนหลากหลาย Generations ตั้งแต่เรื่องของการสื่อสาร การผสานแนวคิดที่ต่างกัน การบริหารคน ไปจนถึงเรื่องของการบริหารชีวิตการทำงาน เช่น การสร้าง Productivity และการจัดการอาการ Burnout ที่เกิดขึ้นภายหมู่พนักงาน

The Future of Talent Management 2023 อนาคตการบริหารคนทำงานปี 2023 โดย ดร. วิโรจน์ จิรพัฒนกุล และคุณพรทิพย์ กองชุน ดำเนินรายการโดย คุณศุภกร เทพวิชัยศิลปกุล

เมื่อโลกการทำงานเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ใน Session นี้ ดร. วิโรจน์ และคุณพรทิพย์ ได้มาแบ่งปัน Insights ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในตลาดแรงงาน ที่ในปัจจุบันการจ้างงานทางฝั่งสายดิจิทัลนั้นเติบโตอย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับเทรนด์ Digital Transformation ที่เกิดในหลายๆ องค์กร อีกทั้งยังได้แบ่งปันเคล็ดลับการบริหารพนักงานในปัจจุบัน เช่น การสัมภาษณ์งานให้ได้คนที่ตรงกับความต้องการ การดึงดูดพนักงานใหม่และรักษาพนักงานเก่า รวมถึงการสนับสนุนเหล่า Middle Manager ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

The Art of Networking พัฒนาทักษะสร้างปฏิสัมพันธ์ เพื่อการเติบโตในหน้าที่การงาน โดยคุณศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร และดำเนินรายการโดย คุณสิทธิพงศ์ ศิริมาศเกษม 

ปฏิเสธไม่ได้ว่าในโลกแห่งการทำงานและการทำธุรกิจ “ทักษะของการสร้างปฏิสัมพันธ์” มีความสำคัญเป็นอย่างมาก ใน Session นี้ คุณศิริวัฒน์จึงได้มาแบ่งปันแนวคิดในการสร้าง “Network” ที่มีประสิทธิภาพ โดยมีประเด็นที่น่าสนใจอย่างวิธีการดูคนให้ออก การแยกระหว่าง “คนดี” และ “คนดีมาก” ให้เป็น รวมถึงการพิชิตใจ Network ผ่านการรู้จัก “จังหวะการเข้าทำ” 

นอกจากความรู้อัดแน่นบนเวที Moon Stage ภายในงาน Mission To The Moon Forum 2023 ยังมี 4 Workshops จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านต่างๆ ที่พาผู้ร่วมงานไปเรียนรู้ทักษะของการจัดการชีวิตและทักษะการทำงานผ่านการลงมือทำจริง ไม่ว่าจะเป็น “Eisenhower Matrix Workshop ฝึกทักษะการบริหารเวลาให้โปรดักทีฟขึ้นกว่าเดิม” จากคุณสิทธินันท์ พลวิสุทธิ์ศักดิ์เจ้าของเว็บไซต์ Content Shifu, “One-Person Business Model Workshop ฝึกวางแผนทำธุรกิจจบครบด้วยตัวคนเดียว” จากคุณกษิดิศ สตางค์มงคล เจ้าของเพจ DataRockie และคุณอนัญญา สหัสสะรังษี ผู้ก่อตั้งเพจ Anunyapalearn, “Innovate Faster with Design Sprint เรียนรู้เทคนิคการระดมสมอง ออกความเห็น และทดสอบไอเดียอย่างมีประสิทธิภาพ” จาก ดร. วิโรจน์ จิรพัฒนกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท สคูลดิโอ จำกัด และคุณชยพร ตันติสุขารมย์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท สคูลดิโอ เทค จำกัด และ “Psychology of Storytelling for Workplace จิตวิทยาแห่งการสื่อสาร เปลี่ยนการทำงานให้ดูโปร” จากคุณรัญชนา ปู่สา ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม บริษัท อินสไพร์ อิงลิช จำกัด

จากกระแสตอบรับและยอดผู้เข้าร่วมที่เกินความคาดหมาย ทาง Mission To The Moon Media ก็ได้เห็นถึงความตั้งใจและความต้องการของเหล่าคนทำงานที่อยากจะพัฒนาทักษะของตัวเองให้ดีขึ้น และเราก็อยากจะเป็นสื่อออนไลน์ที่มีส่วนช่วยในการให้ความรู้ด้านต่างๆ สร้างแรงบันดาลใจ และนำพาคนทำงานทุกคนไปสู่เป้าหมายที่ตัวเองได้ตั้งไว้

ซึ่งในปีหน้า Mission To The Moon Media จะกลับมาอีกครั้งกับ “Mission To The Moon Forum 2024” อย่างแน่นอน สามารถรอติดตามรายละเอียดได้ที่ Facebook ของ Mission To The Moon หรือ LINE Official @missiontothemoon เพื่อรับข้อมูลข่าวสารก่อนใคร 

#missiontothemoonforum2023

#missiontothemoon

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

generation
จะทำอย่างไร? หากต้อง "ทำงานกับคนต่าง Generation" ที่คิดไม่เหมือนกัน
Generation กับความคิดที่ไม่เหมือนกัน เป็นอย่างไร?ความท้าทายของการทำงานร่วมกับคนที่ต่างอายุ ต่างช่วงวัย หลายครั้งไม่ใช่ความสามารถในการทำงานหรือประสบการณ์ที่มากกว่ากัน...
Bystander Effect
Bystander Effect : สาเหตุที่พนักงานมีความลับแล้วไม่บอกบริษัท
ที่มาของ “ไทยมุง” มัวแต่ยืนดู…แต่ไม่มีใครช่วยสาเหตุที่บริษัทเปลี่ยนแปลงยาก แม้ทุกคนจะรู้หน้าที่พนักงานทุกคนรู้ปัญหาดี แต่ทำไมไม่มีใครพูดเปิดประเด็น?เหตุการณ์น่าเป็นห่วงเหล่านี้มีสาเหตุทางจิตวิทยาเหมือนกันที่เรียกว่า...
Scout Mindset
Scout Mindset : เข้าใจปัญหาด้วยการเฝ้ามองอยู่เงียบ ๆ ห่าง ๆ
เคยสงสัยไหม? ทำไมผู้บริหารบางคนถึงมองปัญหาได้ทะลุปรุโปร่ง “อ่านเกมขาด” ทั้งๆ ที่ดูก็ไม่ได้มีความสามารถเลิศเลอเหนือไปกว่าใคร? แม้ผู้บริหารท่านนั้นไม่ได้มีทักษะพิเศษ...