วันนี้ CareerVisa นำ report จาก Mercer Thailand, “2022 Thailand TRS Policy & Practice Report” มาให้ได้ดูกัน ในหัวข้อของ “Hot Job” ที่นำเสนอ 3 อาชีพในประเทศไทย ที่หาคนทำงานยากที่สุดในช่วงปี 2022
จาก 623 องค์กรผู้ตอบแบบสอบถามนี้ มี 40% ขององค์กร รู้สึกว่าการรับสมัครพนักงานใหม่ๆ หรือทำให้พนักงานเก่าอยู่ในตำแหน่งได้นานๆ นั้นเป็นเรื่องที่ยากมากๆ ในปี 2022 ด้วยเทรนด์หลายๆ อย่าง และการที่คนทำงานมีความรู้สึกอยากเติบโตไวขึ้น เปลี่ยนงานบ่อยขึ้น อาจจะเป็นเหตุผลที่ทำให้องค์กรรู้สึกอย่างนี้
ในขณะเดียวกัน มาดูกันว่ามีตำแหน่งไหนบ้างที่หาคนยากที่สุด โดยจะเป็นคำตอบจากองค์กรทั้งหมด 209 องค์กรด้วยกัน
ส่วนใหญ่แล้วจะเป็นตำแหน่งที่อยู่ในเลเวลที่มีประสบการณ์ค่อนข้างมาก และต้องเข้ามาทำหน้าที่สำคัญในตำแหน่งนั้นๆ รวมถึงยังต้องเข้าใจเนื้องานอย่างลึกซึ้ง
เพราะฉะนั้นจึงเป็นสาเหตุที่ทำให้องค์กรต้องคัดคนมากขึ้นเป็นพิเศษในตำแหน่งงานเหล่านี้
1) Sales Marketing & Product Management – Professional, Management Level
2) Engineering & Science – Professional Level
3) IT, Telecom & Internet – Professional Level
.
ในสามตำแหน่งนี้ ที่เห็นได้ชัดคือเป็นตำแหน่งที่ใช้ Skill หรือความสามารถรูปแบบพิเศษ ที่ไม่ใช่ใครทุกคนก็สามารถทำได้ เพราะฉะนั้นหากใครที่สนใจในตำแหน่งงานเหล่านี้ อย่าลืมหมั่นพัฒนาตัวเองในทักษะที่เกี่ยวข้อง สะสมประสบการณ์ให้พร้อม และลองสมัครดูในองค์กรที่มีความต้องการตำแหน่งเหล่านี้อยู่
มั่นใจว่าถ้าหากเราพร้อมมากพอ และอยากทำมากพอ องค์กรคงไม่ปล่อยให้คนเก่งๆ อยากคุณหลุดมือไปแน่นอน
อ้างอิง
2022 Thailand TRS Policy & Practice Report
