Social Media Content Management
Brief:
นำเสนอคอนเทนต์เพื่อสร้างการรับรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์ ให้ดึงดุดกลุ่มเป้าหมาย
Objectives:
เพื่อสร้างยอด Engagement ให้กับองค์กร เพื่อขึ้นเป็น Top of mind สำหรับ talent ที่มีคุณภาพ ที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับสังคมไปพร้อมๆกันกับองค์กร
Ideas & Solutions:
ออกแบบเนื้อหา และสร้างกิจกรรมในเพจเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับ วัฒนธรรมองค์กร และสวัสดิการที่มี เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้สนใจและสมัครเข้ามาร่วมงาน
Our Services
- Strategy & Design
- Key Visuals & Materials Design
- PR & Communication
- Content & campaign idea
- Project Management
- Analysis and reporting
Strategy & Design
#ออกแบบชีวิตที่ไม่ธรรมดาไปด้วยกัน เพราะบริษัทมีความมุ่งมั่นสร้างองค์กรที่พร้อมดึงดูด และพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพไปพร้อม ๆ กัน เพื่อเติบโตไปสู่เป้าหมายข้างหน้าด้วยกัน จึงต้องมีการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ส่งเสริมชีวิต การทำงาน การเติบโต และสังคม เพื่อให้ทุกคนสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่และมีความสุข
ข้อมูลทั้งหมดที่เราได้ทำารสัมภาษณ์ ทำแบบสอบถาม จนถูกสร้างมาเป็น Employer Value Proposition (EVP) เพื่อสร้างพฤติกรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง และหลอมรวมความผูกพันของพนักงานทุกคน ทั้งคนที่อยู่ภายในองค์กร และคนที่กำลังเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งองค์กร เพราะความเชื่อที่ว่า การทำงานที่นี่ จะสามารถให้ทุกคนได้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ที่ออกแบบเองได้ด้วย AXTRA ทั้ง 4 ตัว
- AXTRA Life – ชีวิตดี สร้างได้ ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Work มั่นคงไปกับผู้นำ ธุรกิจค้าส่ง-ค้าปลีก ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Growth พัฒนา ต่อยอด พร้อมเติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Society สร้างคุณค่า ให้สังคมไทย แบบ “CP AXTRA”
เพื่อสร้างคุรภาพชีวิตของพนักงานให้มีความสุข และสามารถเลือกแบบชีวิตที่ต้องการได้
Key Visuals & Materials Design
เนื่องจาก CP AXTRA เป็นองค์กรชั้นนำในธุรกิจค้าส่งและค้าปลีก ที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน และสร้างสรรค์โอกาสให้กับผู้คน เราจึงมีการออกแบบชิ้นงาน และการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร ให้สะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพ รวมไปถึงความมั่นคงของชีวิต และองค์กร
เราจึงได้เลือกใช้โทนสีอิงตาม CI ขององค์กร ได้แก่ สีน้ำเงิน และสีเหลือง เป็นหลัก ซึ่งแต่ละสีสามารถถ่ายทอดตัวตนของ CP AXTRA ออกมาได้อย่างครบถ้วน ตั้งแต่ความมั่นคง ความน่าเชื่อถือ ไปจนถึงพลังแห่งความสุขของพนักงาน องค์ประกอบของงานออกแบบจึงเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการจดจำ และช่วยตอกย้ำอัตลักษณ์ขององค์กรในฐานะผู้นำด้านค้าส่งและค้าปลีกที่พร้อมเติบโตไปด้วยกัน
เนื่องจาก CP AXTRA เป็นองค์กรชั้นนำในธุรกิจค้าส่งและค้าปลีก ที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน และสร้างสรรค์โอกาสให้กับผู้คน เราจึงมีการออกแบบชิ้นงาน และการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร ให้สะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพ รวมไปถึงความมั่นคงของชีวิต และองค์กร
เราจึงได้เลือกใช้โทนสีอิงตาม CI ขององค์กร ได้แก่ สีน้ำเงิน และสีเหลือง เป็นหลัก ซึ่งแต่ละสีสามารถถ่ายทอดตัวตนของ CP AXTRA ออกมาได้อย่างครบถ้วน ตั้งแต่ความมั่นคง ความน่าเชื่อถือ ไปจนถึงพลังแห่งความสุขของพนักงาน องค์ประกอบของงานออกแบบจึงเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการจดจำ และช่วยตอกย้ำอัตลักษณ์ขององค์กรในฐานะผู้นำด้านค้าส่งและค้าปลีกที่พร้อมเติบโตไปด้วยกัน
PR & Communication
เพราะ CP AXTRA มุ่งเน้นการสื่อสารที่เข้าถึง และตอบโจทย์ให้กับ ผู้มีประสบการณ์ในการทำงาน โดยให้ความสำคัญกับเนื้อหาที่มี โครงสร้างชัดเจน ลึกซึ้ง และสะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพ
โดยมีแนวทางการสื่อสารที่ต้อง ตรงประเด็น น่าเชื่อถือ และให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาตัวเอง ควบคู่ไปกับการใช้ภาษาที่ กระชับ ทันสมัย และเป็นกันเองในระดับที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถเชื่อมโยงกับบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ และมุ่งเน้นการเติบโตในสายงานของตนในอนาคตอีกด้วย
นอกจากนี้เราจึงให้ความสำคัญกับ ช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม ในทุกช่องทางออนไลน์ หรือสื่อสารผ่านช่องทางภายในองค์กรเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม ด้วยแนวทางนี้ การสื่อสารของ CP AXTRA จึงมีประสิทธิภาพ ตรงกลุ่มเป้าหมาย และช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในทิศทางขององค์กร
Content & campaign idea
จากโจทย์ที่ได้รับ ทาง CP AXTRA ให้ความสำคัญกับ การพัฒนาแนวคิด และการต่อยอดไอเดีย เพื่อช่วยให้พนักงาน และผู้ที่สนใจร่วมงานสามารถ คิดได้ดีขึ้น ทำได้เร็วขึ้น และสร้างสรรค์ได้มากขึ้น การสื่อสารของเราจึงไม่ได้จำกัดเพียงแค่ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร แต่ยังมุ่งเน้น การสร้างเนื้อหาที่มีคุณค่าและเป็นแรงบันดาลใจ ให้ทุกคนสามารถพัฒนาแนวคิดและศักยภาพของตนเองได้
โดยเราได้นำเสนอหัวข้อ Content อย่าง Tricks & Tips ที่ช่วยจุดประกายไอเดียใหม่ๆ และเสริมสร้างทักษะที่สำคัญต่อการทำงาน เช่น
เทคนิคการคิดเชิงสร้างสรรค์ เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนานวัตกรรม
เคล็ดลับการพัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แนวทางการบริหารเวลาและงาน ให้ทำงานได้อย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
นอกจากนี้ เรายังมีการนำเสนอ เรื่องราวของพนักงาน ที่ได้นำแนวคิดดีๆ ไปใช้ในการทำงานจริง เพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง และสร้างโอกาสใหม่ๆ
เพื่อให้การสื่อสารมีความหลากหลายและเข้าถึงง่าย เรานำเสนอเนื้อหาในหลายรูปแบบ เช่น
บทความ และอินโฟกราฟิก แชร์แนวคิดที่สามารถนำไปใช้ได้จริง
วิดีโอ ถ่ายทอดเนื้อหาอย่างกระชับ และเข้าใจง่าย
จากโจทย์ที่ได้รับ ทาง CP AXTRA ให้ความสำคัญกับ การพัฒนาแนวคิด และการต่อยอดไอเดีย เพื่อช่วยให้พนักงาน และผู้ที่สนใจร่วมงานสามารถ คิดได้ดีขึ้น ทำได้เร็วขึ้น และสร้างสรรค์ได้มากขึ้น การสื่อสารของเราจึงไม่ได้จำกัดเพียงแค่ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร แต่ยังมุ่งเน้น การสร้างเนื้อหาที่มีคุณค่าและเป็นแรงบันดาลใจ ให้ทุกคนสามารถพัฒนาแนวคิดและศักยภาพของตนเองได้
โดยเราได้นำเสนอหัวข้อ Content อย่าง Tricks & Tips ที่ช่วยจุดประกายไอเดียใหม่ๆ และเสริมสร้างทักษะที่สำคัญต่อการทำงาน เช่น
เทคนิคการคิดเชิงสร้างสรรค์ เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนานวัตกรรม
เคล็ดลับการพัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แนวทางการบริหารเวลาและงาน ให้ทำงานได้อย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
นอกจากนี้ เรายังมีการนำเสนอ เรื่องราวของพนักงาน ที่ได้นำแนวคิดดีๆ ไปใช้ในการทำงานจริง เพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง และสร้างโอกาสใหม่ๆ
เพื่อให้การสื่อสารมีความหลากหลายและเข้าถึงง่าย เรานำเสนอเนื้อหาในหลายรูปแบบ เช่น
บทความ และอินโฟกราฟิก แชร์แนวคิดที่สามารถนำไปใช้ได้จริง
วิดีโอ ถ่ายทอดเนื้อหาอย่างกระชับ และเข้าใจง่าย
Project Management
หลังจากเข้าใจวัตถุประสงค์ในการดูแล Social Media Content สำหรับ CP AXTRA แล้ว เราจึงเริ่ม วางแผนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ทุกกระบวนการเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด
กำหนดขอบเขตของโครงการ
การสร้างเนื้อหาจะมุ่งเน้น ความสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร และการเข้าถึง กลุ่มเป้าหมายหลัก ผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยเนื้อหาจะครอบคลุมเรื่องราวที่ช่วยตอกย้ำอัตลักษณ์ของ CP AXTRA ทั้ง 4 ตัว คือ
- AXTRA Life – ชีวิตดี สร้างได้ ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Work มั่นคงไปกับผู้นำ ธุรกิจค้าส่ง-ค้าปลีก ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Growth พัฒนา ต่อยอด พร้อมเติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด ที่ “CP AXTRA”
- AXTRA Society สร้างคุณค่า ให้สังคมไทย แบบ “CP AXTRA”
วางแผนระยะเวลาและกำหนดทีมงาน
เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน เราได้กำหนดโครงสร้างทีมที่ชัดเจน เช่น
- ทีม Content : คิด และสร้างสรรค์เนื้อหาที่น่าสนใจ ให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย
- ทีม Design : พัฒนา Visual Content ให้ดึงดูด และน่าสนใจ ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ทีม Admin : ช่วยติดตามการเคลื่อนไหว วิเคราะห์ยอด Engagement และปรับกลยุทธ์ให้เข้ากับตัวบริษัท
ติดตามผลและปรับปรุงแผนงานอย่างต่อเนื่อง
เรามีการสำรวจ และรายงาน ผลลัพธ์ของเนื้อหา อย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อให้ทาง CP AXTRA ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับด้าน Engagement, Reach และ Feedback จากกลุ่มเป้าหมาย รวมไปถึง คู่แข่ง เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์ให้ตอบโจทย์มากขึ้น รวมถึงการทดลอง รูปแบบเนื้อหาใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร
ด้วยแนวทางนี้ CP AXTRA สามารถสร้าง Social Media Content ที่ มีคุณค่า ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย และสะท้อนอัตลักษณ์ขององค์กรได้อย่างชัดเจน เพื่อตอบโจทย์วัตถุประสงค์หลักคือการขึ้นเป็น Top of mind ของคนรุ่นใหม่
สามารถติดตามอัปเดตข่าวสาร และชีวิตของพนักงานได้ที่นี่
Facebook : https://web.facebook.com/makrojobs
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/siammakro/
Website : https://www.cpaxtracareers.com/th