ช่วงนี้ใครอยากอัพตำแหน่งงาน อัพเงินเดือนสวนกระแสคนตกงาน ต้องอัพสกิลตัวเอง 5 อย่างนี้แบบเร่งด่วน เพราะกำลังเป็นที่ต้องการอย่างมาก แถมยังมีเรทเงินเดือนสูงด้วย วันนี้เรามีแหล่งพัฒนาทักษะแห่งอนาคต พร้อมส่วนลดมาแจกแฟนๆที่น่ารักของเราทุกคนด้วย
วางแผนหางาน หรือต่อรองเงินเดือนช่วงนี้ มาอัพเดทฐานเงินเดือนสาย IT & Digital Innovations กันเถอะ ข้อมูลจาก Adecco Salary Guide 2020
ช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ แต่เรายังทำงานเท่าเดิมหรืออาจจะหนักขึ้นอีก จะมีวิธีคุยเรื่องเงินเดือนเมื่อสมัครงานได้ยังไงบ้าง หลายคนที่กำลังหางานใหม่ในตำแหน่งระดับผู้จัดการขึ้นไปที่ได้เงินเดือนสูงขึ้น หรือบางคนเพิ่งเรียนจบแต่ก็อยากได้ตำแหน่งสูงๆเงินเดือนสูงๆ ช่วงนี้มีคำถามเข้ามาในเพจของเรามากเป็นพิเศษเกี่ยวกับการต่อรองเงินเดือนในสถานการณ์แบบนี้
งานหายาก ธุรกิจปิดตัว คนทำงานโดนเลย์ออฟ แล้วเรายังมีทางเลือกอะไรอีกบ้าง? เป็นคำถามที่หลายคนกำลังสงสัย โดยเฉพาะคนที่เพิ่งเรียนจบ หรือคิดอยากเปลี่ยนงานในช่วงนี้แต่ก็ยังไม่กล้า เพราะคิดว่าเราไม่ใช่เวลาที่ดีในการ ‘เลือกงาน’
![สรุปประเด็นสำคัญจาก [ X Career SS2 EP.1] ข้ามสาย Talk Ep.1 เปิดสูตรลับ ก่อนข้ามสายไปเป็น “Data Analyst”](https://www.careervisathailand.com/wp-content/uploads/2020/10/image-15.jpg "สรุปประเด็นสำคัญจาก [ X Career SS2 EP.1] ข้ามสาย Talk Ep.1 เปิดสูตรลับ ก่อนข้ามสายไปเป็น “Data Analyst”")
ไลฟ์แรกของ X Career Season 2 เรามาคุยกันในเรื่องของอาชีพ “Data Analyst” กับ คุณทอย กษิดิศ สตางค์มงคล Senior Manager – Data Science @ dtac หรือที่หลายๆ คนรู้จักกันในฐานะเจ้าของเพจ DataRockie ผู้เชี่ยวชาญและให้ความรู้ด้าน Data
หากมีตําแหน่งงาน 2 ตัวเลือกที่ไม่ต่างกันมากนัก มานําเสนอ พนักงานกว่า 75% พึงพอใจกับตัวเลือกที่ให้ข้อเสนอเรื่องความยืดหยุ่นมากกว่า เหตุผลหลักนั้นมาจากกลุ่มมิลเลนเนียลและเจนซีที่เพิ่งเข้าสู่ตลาดแรงงาน ทําให้รูปแบบการทำงานเดิมๆ ถูกแทนที่ด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น
หลายๆ คนอาจเคยถามคำถามนี้กับตัวกันอยู่บ้าง แต่ก็ไม่รู้ว่าต้องทำยังไงถึงจะรู้ เพราะว่าใช้ชีวิต ทำงานออกมาวันต่อวันทุกวันนี้ก็แทบจะไม่มีเวลาแล้ว แต่ไม่ต้องกังวลไปไม่ใช่แค่คุณหรอกที่มีคำถามนี้ เพราะนี่เป็นคำถามที่อีกหลายคนทั่วโลกก็ยังสงสัยอยู่เช่นกัน ลองถามคำถามนี้ “ก่อนตาย ฉันอยากจะ….” กับตัวเองดู คำตอบที่อยู่ในจุดไข่ปลานั้น อาจจะช่วยให้คุณตัดสินใจอะไรหลายๆ อย่างในชีวิตได้ง่ายขึ้นไม่มากก็น้อยล่ะนะ
Bill Burnett ผู้เขียนหนังสือ Designing Your Work Life ได้พูดถึงไว้เกี่ยวกับการ ‘ออกแบบชีวิตการทำงาน’ เอาไว้ว่า การแก้ปัญหาของคนทำงานไม่จำเป็นต้องจบด้วยการลาออกเสมอไป แต่เราเปลี่ยนวิธีการมองงานของเรา (Re-frame) ให้ต่างไปจากเดิมได้
เคยรู้สึกว่าตัวเราเก่งไม่พอบ้างมั๊ย? ทำงานมาแค่ไหนก็ยังไม่รู้สึกว่าตัวเองเก่งสักที ทำงานมาสัก 2-3 ปี เวลามีน้องๆ ในทีมมาถาม แต่ก็ยังมีหลายเรื่องที่เราให้คำตอบไม่ได้
วันนี้เราจะพามาถอดบทเรียนการวางแผน เพื่อตัดสินใจออกมาทำธุรกิจของตัวเอง ของ ม.ล.กมลพฤทธิ์ ชุมพล (หรือ คุณโก้) แห่ง Skootar สตาร์ทอัพที่มาพลิกโฉมแมสเซ็นเจอร์ไทย ในยุคที่การออกมาสร้างบริษัทเพื่อเป็นนายของตัวเองนั้นเป็นทางเลือกที่หลายๆ คนอยากทำ แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะทำได้สำเร็จ
เรื่องราวของแรงใจ เป็นเรื่องหนึ่งที่น่าสนใจมาก ทำไมบางคนถึงมีแรงใจทำบางสิ่งได้นานกว่าคนอื่น เรามีเรื่องราวของ Bob Mankoff ซึ่งถูกพูดถึงในหนังสือเรื่อง Grit: The Power of
Vera Wang คือหนึ่งในผู้หญิงทรงอิทธิพลแห่งวงการแฟชั่น และยังคงกระฉับกระเฉง และทำงานอยู่แม้จะอยู่ในวัย 70 แล้วก็ตาม เธอเชื่อว่า สิ่งที่น่าเศร้าที่สุดของชีวิตคือ ‘การที่พลาดโอกาสลองทำในสิ่งที่อยากทำ’ เคล็ดลับที่ทำให้ Passion ของเธอไม่หมดไปตลอดการทำงานในวงการแฟชั่นกว่า 50 ปี คือการที่เธอมีความสุขกับการเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยให้ผู้หญิงทุกคนได้สวยขึ้นในแบบของตัวเอง
ชวนดูลักษณะของผู้นำ 5 อย่างที่ทีมงานอยากเห็น ที่จะสร้างแรงบันดาลใจและพลังให้กับทีมงานในการสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และผลิตผลงานที่ดีต่อไปในอนาคต
เคยรู้สึกว่าตัวเราเก่งไม่พอบ้างมั๊ย? ทำงานมาแค่ไหนก็ยังไม่รู้สึกว่าตัวเองเก่งสักที ทำงานมาสัก 2-3 ปี เวลามีน้องๆ ในทีมมาถาม แต่ก็ยังมีหลายเรื่องที่เราให้คำตอบไม่ได้
ในปัจจุบัน ผู้คนจำนวนมากนิยมท่องเที่ยวไปในสถานที่ต่างๆ เรียนรู้ที่จะสื่อสารกับคนที่พูดคนละภาษา เรียนรู้วัฒนธรรมที่หลากหลาย Brightspark Travel พบว่า 94% ของผู้นำชาวอเมริกัน ต่างเห็นด้วยว่า “การท่องเที่ยวช่วยสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน (Competitive Advantage) ให้แก่พวกเขาในที่ทำงาน” เพราะพวกเขาได้นำทักษะการเป็นผู้นำต่างๆที่ได้เรียนรู้ในระหว่างการท่องเที่ยว มาใช้ในการทำงาน
การเป็นผู้นำในภาพที่ทุกคนจำติดตา มักจะเป็นภาพของคนที่ขึงขัง ตัดสินใจฉับไว แก้ปัญหาได้ทันท่วงทีอย่างรวดเร็ว และเด็ดขาด คำถามคือผู้นำที่อ่อนโยน ยอมรับจุดอ่อนของตัวเองนั้นเป็นผู้นำบ้างไม่ได้เหรอ?
แน่นอนว่าการเป็น Introvert ที่พูดไม่เก่ง ก็มีทั้งข้อดีและข้อเสีย แต่ในวิกฤตแบบนี้ คุณสมบัติของการรับฟังผู้อื่นอย่างถี่ถ้วน และมองให้เห็นปัญหาที่แท้จริง เป็นสิ่งสำคัญอย่างไม่ต้องสงสัยเลยล่ะ ใครที่เป็น Introvert ก็ขอให้มั่นใจว่าคุณเป็นผู้นำที่ดีได้เช่นกันนะ
วหน้าส่วนมากมักรู้สึกไม่ไว้วางใจที่จะมอบหมายงานให้คนในทีมทำหน้าที่ต่างๆ ตามที่คนๆ นั้นอยากทำเพียงเพราะคิดว่าเค้ายังมีความสามารถไม่ถึง แต่อย่าลืมว่าการให้โอกาสให้คนอื่นได้ผิดพลาด คือจุดเริ่มต้นในการพัฒนา
Rabbit Digital Group เอเยนซี่โฆษณาไทยแท้ที่ติดอันดับ 8 ใน Thailand’s Hottest Agencies 2020 โดย Campaign Brief Asia ซึ่งหากใครที่อยู่ในแวดวงโฆษณาต้องรู้จักผลงานปังๆ ของพวกเขากันแน่นอน และก็ไม่น่าแปลกใจที่เด็กรุ่นใหม่หลายๆ คนอยากจะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในการได้สร้างสรรค์ผลงานไปกับ Rabbit Digital Group วันนี้เรามาชวนคุยกับคุณนิค นรเศรษฐ์ จันทร์สุวรรณ L&D Associate Manager ที่จะมาช่วยเล่าถึงวิธีการดูแลพนักงาน Young gen ที่เน้นการออกแบบให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ของคนยุคใหม่และตามสไตล์การทำงานของเอเยนซี่ จะมีความยาก-ง่ายอย่างไรมาดูกัน
ทาง MotiveTalent มีโอกาสได้นั่งพูดคุยกับ คุณโน้ต ศรัณย์ คุ้งบรรพต Head of Human Resource Business Partner Dept. 4 จากธนาคารกรุงศรีฯ และแลกเปลี่ยนความรู้ มุมมองในบทบาทการทำงานต่างๆ
วันนี้เราชวนทุกคนมาฟังอีกหนึ่ง Case study จากองค์กรที่อาจเรียกได้ว่ามี Culture ที่แข็งแรงแห่งหนึ่งในไทย นำโดย คุณกุ้ง นาฎฤดี อาจหาญวงศ์ Chief People Officer จาก dtac ที่ได้อัปเดทความรู้ในงาน THAILAND HR FORUM 2020 หัวข้อ Workplace Culture in the New Normal
วันนี้เรามีโอกาสสัมภาษณ์ทีมงาน Real Asset Development Co., Ltd. นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ภายใต้ความเชื่อว่า “การตอบโจทย์ความต้องการมากกว่าบ้านที่ดี แต่คือบ้านที่เต็มไปด้วยความสุข” ที่จะมาเปิดเผยอีกแง่มุมในการเป็น ‘นักพัฒนาคน’ กันบ้าง
มาฟังอีกหนึ่งมุมมองกว้างๆ จากคุณต้อง กวีวุฒิ เจ้าของเพจ “แปดบรรทัดครึ่ง” และ Head of Venture Builder หัวหน้าทีมนวัตกรรม SCB10X ที่ได้แชร์ความรู้ในงาน THAILAND HR FORUM 2020 หัวข้อ Customer-Centricity in The New Normal กันค่ะ ที่บอกเลยว่ามองเลยคำว่า New normal ไปแล้ว
วิธีการออกแบบโปรแกรมพัฒนาบุคลากร การอบรมสัมมนา หรือเวิร์คชอปให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนและวัดผลได้ ต้องได้รับการออกแบบอยู่บนพื้นฐานของความเข้าใจเกี่ยวกับรูปแบบการเรียนรู้ของมนุษย์ หนึ่งในวิธีที่ได้รับความนิยมและได้รับการค้นหาวิธีการคือ การเรียนรู้จากประสบการณ์หรือการลงมือทำ หรือที่หลายคนรู้จักกันตามโมเดล 10:20:70 ในการออกแบบการเรียนรู้ที่เชื่อว่า การแบ่งสัดส่วนระหว่างการฝึอบรม – Training (10%) การได้รับคำแนะนำจากโค้ชและพี่เลี้ยง – Coaching & Mentoring (20%) และการลงมือทำ – Learning by Doing (70%)
เมื่อถามคนทำงานเกี่ยวกับการรักษาสุขภาพของตัวเอง เรามักนึกถึงสามอย่าง คือ การกิน การออกกำลังกาย และการนอน บางคนชอบควบคุมอาหาร บางคนเน้นออกกำลังกายหนักๆ แต่ที่จริงแล้วการนอนหลับที่มีคุณภาพในปริมาณที่เหมาะสมนั้นสำคัญที่สุด และยังช่วยส่งเสริมประโยชน์ที่เราจะได้รับจากการกินอาหารและการออกกำลังกายอีกด้วย
คุณจะทำอะไร สำคัญที่ทำตอนไหนจึงจะดีที่สุด บางคนรู้สึกสดชื่นเมื่อได้ตื่นแต่เช้า ในขณะที่บางคนหัวแล่นตอนกลางคืนและชอบนอนดึก ทุกคนมีช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับกิจกรรมต่างๆของตัวเอง
หมดยุคทำงานหนักจนโทรม เทรนด์ Active Well-being Life ประสบการณ์แนวใหม่ที่มนุษย์เงินเดือนต้องการ ที่ผสานการใช้ชีวิตแบบแอคทีฟในขณะที่ดูแลสุขภาพกายใจไปพร้อมกัน
แนะนำ Coffee Academics คาเฟ่บรรยากาศดี มีแสงธรรมชาติ มีปลั๊กไฟ ใจกลางเมือง ที่หลังสวน ใน Community Mall แห่งใหม่ Velaa Sindhorn Village
หนึ่งวันของแต่ละคนมีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากัน แต่เวลาของตัวเรามักหมดไปกับงานและสิ่งเร่งด่วน พอเหนื่อยล้าก็ใช้เวลาไปกับสิ่งเย้ายวนใจแต่ไม่สำคัญ แล้วเก็บบางสิ่งที่สำคัญแต่ไม่เร่งด่วนไว้
ซีรีย์การเก็บเงินสไตล์ First Jobber ตั้งแต่ การเก็บเงินหยอดกระปุก ฝากธนาคาร จนไปถึงการเก็บเงินในรูปแบบดิจิทัลกันเลยทีเดียว บางคนอาจจะคุ้นเคยกับวิธีการเก็บเงินแบบ 6 ขวดโหล การเก็บเงินแบบแบ่งเปอร์เซนต์บ้าง ก็ไม่เป็นไร ผมคิดว่าวิธีเหล่านั้น เป็นวิธีที่น่าสนใจเหมือนกันครับ แต่วิธีที่ผมนำเสนอนั้น ไม่ใช้วิธีการออมเงินเพียงอย่างเดียว แต่ผมจะช่วยให้คุณเข้าใจการออมเงินที่คุ้มค่าหรือการใช้เงินทำงานด้วยตัวของมันเอง เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา เรามาเริ่มปูพื้นฐานการเก็บเงินสไตล์ First Jobber กันเลยครับ
โครงการ GPT ของ สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ องค์การมหาชน (NIA)
บริษัท แคเรียร์วีซ่า ดิจิตอล จำกัด จัดกิจกรรมที่มหาวิทยาลัยพะเยา ช่วยนิสิตในการค้นหาอาชีพที่ใช่ และเขียน Resume ในวันที่ 3 ตุลาคม 2563 โดยมีนิสิตเข้าร่วม ประมาณ 400 คน ทั้งในห้องเรียนรวม และผ่านทางออนไลน์
น้องๆ นักศึกษา บัณฑิตจบใหม่ รวมไปถึงคนทำงานอาจได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 และต้องเผชิญกับภาวะที่หางานยากขึ้น แต่ไม่ต้องกังวลไป GoUni ร่วมมือกับ CareerVisa จัดกิจกรรมแนะแนวเส้นทางการทำงานในอนาคต อัพเดทเทรนด์ล่าสุด ทักษะที่ควรมี สาขาที่ควรเรียนจบมา ต้องวางแผนแบบไหน มาคุยกันได้ที่งาน Career Talk
ห้ามพลาด! Garena ผู้ผลิตและให้บริการเกมชื่อดังมากมาย เช่น RoV Freefire ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Sea (ประเทศไทย) ผู้ให้บริการดิจิทัลแพลตฟอร์มระดับโลก ได้จัดกิจกรรม Garena Academy: แนะแนวครูสู่โลกอาชีพเกม Workshop พาคุณครูไปทำความรู้จักโลกอาชีพในอุตสาหกรรมเกมและอีสปอร์ตที่เด็กๆ ชื่นชอบให้มากขึ้น
เตรียมพบกับรายการ “X-Career ข้ามสาย Talk” Season 2 ! รายการ Talk ที่จะพาทุกคนไปเจาะลึกการทำงานข้ามสาย กับตัวจริง ตัวจี๊ดดดใน 8 สายงานแห่งอนาคตของคนรุ่นใหม่ มีทั้งอาชีพสุดป๊อปจาก Season ก่อน และอาชีพใหม่ๆ ที่หลายคนขอมา
แจกชีทสรุปสูตรลับข้ามสายงาน 8 อาชีพ จาก X-Career ข้ามสาย Talk live season 1 พร้อม link download เปลี่ยนสายงานมาทำงานในอาชีพนั้นๆ ทำให้เราเองได้ค้นพบว่าในจักรวาลแต่ละอาชีพ ยังมีอีกหลายอย่างมากๆ ที่น่าเข้าไปค้นหาและบอกเล่าให้กับคนอยากข้ามสายงานทุกคน
หากการทำ presentation ของคุณมักเริ่มต้นที่การสร้าง Slide หน้าแรก กำหนด font, theme ที่สวยงาม แล้วค้างเติ่งไปอีกพักใหญ่ เนื้อหาไร้ทิศทาง เสียเวลาโดยไม่คืบหน้า เราขอแนะนำเทคนิคจาก หนังสือ “Presentation Canvas:เปลี่ยนการขายเป็นการเล่าเรื่องโดนใจ” ของ สิทธิพงศ์ ศิริมาศเกษม ผู้ก่อตั้ง Creative Talk Conference
สมัครสมาชิกใหม่ได้เลย ฟรี ทำ Career Assessment 5 Shades ใช้เวลาประมาณ 30 – 45 นาที อยากให้ตั้งใจทำ แต่ถ้ายังทำไม่เสร็จ ก็ค่อยกลับมาทำต่อได้ คิดดีๆ ไม่ต้องรีบ ถ้าอ่านไม่ละเอียด ตอบไม่ตรง จะไม่แม่นนะจ๊ะ พอทำเสร็จแล้ว วงกลมจะเป็นสีเขียว 100% แบบในรูป ก็กด ดูผลของ Assessment ได้เลย
กลายเป็นอีกปรากฏการณ์หนึ่งไปแล้วในช่วงโควิด เมื่อศิษย์เก่าจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ได้รวมตัวกันตั้งกรุ๊ป “ฝากร้าน” ไว้เป็นช่องทางการซื้อขาย ประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการของตนเองเพื่อช่วยเหลือกันในยามยาก จนขณะนี้ กลุ่มฝากร้านของสองมหาวิทยาลัยที่ริเริ่มการจัดตั้งขึ้นมาเป็นเจ้าแรกๆ อย่างกลุ่ม “มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และการฝากร้าน”
เข้าถึงคลังข้อมูลและอีเว้นท์ที่น่าสนใจมากขึ้น