คุณเป็นใครใน 7 Job clusters วิธีแบ่งกลุ่มอาชีพจากออสเตรเลีย ที่จะทำให้การหางานในอนาคตของคุณไม่จำกัดเพียงแค่สายงานเดียว!

การทำงานยุคปัจจุบันไม่ได้จำกัดอยู่แค่อาชีพหรือสายงานเดียวอีกต่อไป อีกหน่อยในอนาคตในตลาดแรงงานจะไม่ได้มองว่า “คุณทำตำแหน่งอะไร” แต่มองว่า “คุณมีทักษะอะไรบ้าง”

เปรียบเหมือนอาหาร ถ้าเราเป็นอาหารจานหนึ่ง เรามีส่วนประกอบอะไรบ้างที่พร้อมจะไปเป็นเมนูอื่นต่อ

The Foundation for Young Australians (FYA) ได้ศึกษาข้อมูลตำแหน่งงานกว่า 2.7 ล้านตำแหน่งในออสเตรเลีย พบว่า โดยเฉลี่ยแล้วในงานที่เราทำ 1 ตำแหน่ง อาจมีทักษะประกอบกันถึง 13 ทักษะ

FYA จึงจับกลุ่มจากผลสำรวจของทักษะในแต่ละตำแหน่งงานจนเกิดเป็นคำว่า Job Cluster ขึ้นมา ซึ่งเป็นการแบ่งกลุ่มตำแหน่งงานที่มีทักษะสำคัญใกล้เคียงกัน โดยไม่จำเป็นต้องเป็นสายงานที่เหมือนกัน

Job Cluster แบ่งออกมาได้ 7 กลุ่ม มาดูกันว่าคุณอยู่ในกลุ่มไหน มีแนวทางการพัฒนาตัวเองอย่างไรในยุคนี้ และสามารถข้ามสายไปทำอาชีพอะไรได้ในอนาคต

1. The Technologist : เจ้าเทคโนโลยี

กลุ่มงานที่มีทักษะด้านดิจิทัล เช่น โปรแกรมเมอร์, งานที่เกี่ยวข้องกับ Database Architect, UX Design ฯลฯ

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : ต่ำ

คำแนะนำ : สายงานนี้กำลังเป็นที่ต้องการและมีอัตราการเติบโตสูงที่สุดในขณะนี้ สิ่งที่คนอาชีพนี้ควรฝึกฝนคือการเรียนรู้เครื่องมือเพื่อจัดการกับข้อมูลรูปแบบต่างๆ รู้จักเลือกใช้เครื่องมือให้เป็น จัดการทักษะที่ตนเองมีให้ทันกับเทคโนโลยีที่พัฒนาไปอย่างรวดเร็ว

2.The Carers : ผู้ดูแล

กลุ่มงานที่มีทักษะด้านการดูแลสุขภาพกายภายนอก หรือสุขภาพทางใจ เกี่ยวข้องกับการดูแลคน เช่น พยาบาล แพทย์ เภสัชกร นักจิตบำบัด นักกายภาพบำบัด เมคอัพอาร์ติส นักสังคมสงเคราะห์ ครูการศึกษาพิเศษ

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : ต่ำ

คำแนะนำ : กลุ่มอาชีพนี้เนื้องานจะเกี่ยวกับเรื่องที่ค่อนข้างละเอียดอ่อน ทำให้ต้องมี People Skill และมีความจำเพาะเจาะจงในเนื้องานหรือการดูแลคนแต่ละคนที่ต้องมีการออกแบบการดูแลที่แตกต่างกันไป เทคโนโลยีจะเข้ามาแค่เป็นตัวช่วย เช่น ในทางการแพทย์ AI จะมาช่วยทำนาย จัดการระบบวิธีการจัดการโรค การวิเคราะห์โรคเบื้องต้น เป็นต้น ทำให้สายงานนี้ควรฝึกฝน People Skill และเพิ่มทักษะ ในการแก้ปัญหา การออกแบบการจัดการปัญหารายบุคคลให้มากขึ้น

3. The Designers : นักสร้างแบบ

กลุ่มงานที่มีทักษะ ออกแบบ สร้างสรรค์ คิดคำนวณ เช่น นักออกแบบ วิศวกร สถาปนิก

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : ต่ำ

คำแนะนำ : กลุ่มอาชีพนี้ไม่ได้เป็นนักออกแบบ แต่เป็น “นักสร้างแบบ” จึงหมายความว่ากลุ่มอาชีพนี้หากอยากได้เปรียบต้องเป็นคนที่รู้กระบวนการและวิธีสร้างสิ่งต่าง ๆ ขึ้นมาได้จริงตั้งแต่ต้นจนจบ ดังนั้นคนกลุ่มนี้ควรดูว่าตนเองขาดอะไรในกระบวนการทำงานสร้างแบบ แล้วเติมเต็มทักษะนั้นเข้าไป ไม่ว่าจะเป็นกระบวนการคิด กระบวนการสร้าง ไปจนถึงการบริหารจัดการทีมให้เกิดขึ้นจริง เป็นต้น

4. The Artisans : ช่างฝีมือ

กลุ่มงานที่ใช้ฝีมือและความรู้ด้านเทคนิคการผลิต เช่น งานช่าง เทคนิค การประกอบรถยนต์ ชิ้นส่วน งานฝีมือ เป็นงานที่ต้องใช้ความรู้ และเทคนิคในการสร้างสรรค์ผลงาน

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : สูง

คำแนะนำ : AI จะเข้ามาแทนที่คนกลุ่มนี้ในเรื่องของความเร็ว ความถูกต้อง แม่นยำ กลุ่มนี้จึงต้องพัฒนาทักษะเสริมด้านอื่นๆ และ Soft Skills ที่นอกเหนือจากทักษะเชิงเทคนิค (Specific technical skills) เพิ่มเติม

5. The Coordinators : มือประสาน

กลุ่มงานที่ใช้ทักษะประสานงานและงานเอกสาร แบ่งเป็น 2 กลุ่มหลักๆ คืองาน Customer Service และงาน Back office เช่น เลขา งานเบื้องหลัง แอดมิน เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ แอร์โฮสเตส เป็นต้น

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : สูง

คำแนะนำ : AI จะเข้ามาแทนที่คนกลุ่มนี้ในเรื่องของความเร็ว ความถูกต้อง แม่นยำ กลุ่มนี้จึงต้องพัฒนาทักษะด้านอื่นๆ ควรหาและฝึกฝน Hard Skills ใหม่ๆ ที่ตนเองสนใจ รวมถึงพัฒนา Soft Skills ที่นอกเหนือในสายงานเดิมเพิ่มเติม

6. The Informers : ผู้ให้ข้อมูล

กลุ่มงานที่ศึกษาค้นคว้า เก็บข้อมูล ผลิตความรู้ เช่น คุณครู นักวิชาการ นักวิจัย โบรกเกอร์ นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ เป็นต้น

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : ระดับกลาง

คำแนะนำ : กลุ่มอาชีพนี้มีจุดเด่นคือการเป็นผู้ที่มีความรู้ และเป็นผู้ให้ข้อมูล ส่วนที่ควรระวังคือการถูก AI แทนที่ในส่วนความรู้ คลังข้อมูลต่างๆ (ซึ่งแน่นอนว่า AI ต้องสามารถจดจำข้อมูลได้มากกว่าสมองของเราอยู่แล้ว) ดังนั้น ควรหา Soft skill และสิ่งที่แตกต่างจากแค่มีความรู้ ลองเพิ่มคุณค่าให้กับงานได้ ด้วยการ ฝึก Interaction Skill พัฒนาทักษะด้านการถ่ายทอดความรู้ การออกแบบการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับบุคคลรูปแบบต่างๆ เป็นต้น

7. The Generators : นักพัฒนา

กลุ่มงานที่ต้องติดต่อสื่อสารกับคน เช่น ฝ่ายขาย นำมาซึ่งรายได้ ผู้จัดการ เซลล์ คนทำงานวงการบันเทิง เช่น นักแสดง

ระดับการถูกแทนที่ด้วย AI : ต่ำ

คำแนะนำ : กลุ่มนี้เป็นกลุ่มอาชีพที่ใช้ Human Skills เยอะ ต้องมีการอ่านความเข้าใจ และสร้างปฏิสัมพันธ์กับคน เพื่อนำมาซึ่งประสบการณ์ดีๆ กับลูกค้า ดังนั้นนักพัฒนาที่ดีต้องฝึกฝนทักษะการฟัง การทำความเข้าใจลูกค้า การจัดการ ดูแลสิ่งต่างๆ เป็นต้น

วิธีแบ่งกลุ่มแบบนี้อาจจะไม่คุ้นเคยสำหรับการจัดกลุ่มอาชีพตอนสมัครงาน-หางานสำหรับคนไทย เพราะบางสายงานอาจจะดูไกลกัน แต่จริงๆ แล้วมีทักษะหลายอย่างร่วมกันอย่างไม่น่าเชื่อ! เช่น นักออกแบบ กับวิศวกร อยู่ใน Cluster เดียวกัน หรือ คุณครู กับ โบรกเกอร์ อยู่ในกลุ่ม Cluster เดียวกัน เป็นต้น

ในอนาคตอาชีพที่อยู่ Cluster เดียวกันจะสามารถข้ามสายไปมาหากันได้ง่ายเพราะทักษะที่สามารถส่งต่อไปสู่สายงานใหม่ได้นั่นเอง

Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Writer

Related Posts

ทอย DataRockie บริหารเวลาอย่างไรภายใน 1 วัน

หลายๆ คนที่กำลังสนใจงานในสาย Data น่าจะรู้จักกับ คุณทอยเจ้าของเพจ DataRockie ผู้โด่งดังกันอยู่แล้ว เคยสงสัยไหมว่าคุณทอยทำงานประจำแต่เอาเวลาไหนมาเรียนรู้สกิลใหม่ๆ ตลอดเวลา และแบ่งเวลาใน 1 วันยังไง?

สรุปเรื่องควรรู้ ก่อนเข้าสู่โลกการทำงานในสายดิจิทัล

สรุปประเด็นสำคัญจาก Career Ready Boot Camp 2020 X Career อีเวนต์ข้ามสายจากตัวจริงในแต่ละธุรกิจ โดย Tinder Thailand, OMD Thailand, LINE MAN Wongnai สำหรับใครที่สนใจจะเปลี่ยนสายงานเข้าสู่โลกดิจิทัล ไม่ว่าจะสายงานไหนทั้ง Data , Tech , Design

ชวนทำแบบสำรวจ ลุ้นรับรางวัล พิเศษ!! เฉพาะคนทำงานสาย Data/IT/Digital

คุณทำงานในสาย Data/IT/Digital อยู่รึเปล่า? ถ้าใช่เราอยากสำรวจความคิดเห็นของคุณ ว่าอะไรที่ทำให้คุณตัดสินใจเลือกเข้าทำงานกับบริษัทต่างๆ พร้อมลุ้นรับรางวัลสุดพิเศษ!! หนังสือน่าอ่านที่หลายๆ กูรู Recommended!