Talent Pipeline

เทคนิคการสร้าง Talent Pipeline เพิ่มจำนวนผู้สมัคร หาคนที่ใช้ให้ทัน 30 วัน!

คุณกำลังเสียเวลาไปกับคนที่ไม่ใช่ “Right People” สำหรับองค์กรอยู่รึเปล่า? เปลี่ยนมาใช้ Lead Generation ในการหาคนที่ใช่กันดีกว่า กับ 5 เทคนิคการสร้าง Talent Pipeline เพื่อเพิ่มยอดสมัครภายในระยะเวลา 30 วันกันดีกว่า!

ปั้นพนักงานให้มี Innovation Spirit แบบซีอีโอเจนวาย – Now Normal ของบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย

วันนี้เรามีโอกาสสัมภาษณ์ทีมงาน Real Asset Development Co., Ltd. นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ภายใต้ความเชื่อว่า “การตอบโจทย์ความต้องการมากกว่าบ้านที่ดี แต่คือบ้านที่เต็มไปด้วยความสุข” ที่จะมาเปิดเผยอีกแง่มุมในการเป็น ‘นักพัฒนาคน’ กันบ้าง

CareerVisa Best Sellers ! รวมบริการที่กำลังมาแรงของแคเรียร์วีซ่า [สำหรับ HR องค์กร]

1. สร้างแบรนด์นายจ้าง ตั้งแต่ Strategy จนถึง Execution ด้วยความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับคนรุ่นใหม่ พร้อมกับความรู้เกี่ยวกับอาชีพและการทำงานในโลกอนาคต เราจึงได้รับโอกาสจากองค์กรชั้นนำหลายแห่งในการให้บริการด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง ตั้งแต่การคิดกลยุทธ์