HR ในปัจจุบันมีความต้องการสร้าง Employer Branding ให้กับคนที่มีอาชีพเป็นพนักงานบริษัทฯ คนที่กำลังมองหางาน รวมถึงนักศึกษา ดังนั้น HR จึงจำเป็นต้องสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรออกไปสู่กลุ่มเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง เช่น องค์กรของเราดียังไง เป็นนายจ้างที่ดียังไง
การใช้ LINE Official Account ในการสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) หรือประกาศรับสมัครงาน เป็นแพลตฟอร์มที่กำลังเป็นที่จับตามองของหลายๆบริษัท
ปัญหาอันดับหนึ่งของ HR โดยเฉพาะฝ่าย Recruitment และบรรดาหัวหน้างานทั้งหลายก็คือการหาคนเก่งที่เหมาะกับองค์กรไม่ได้ซักที เรื่องนี้มีหลายสาเหตุ และมีหลายทางแก้ หนึ่งในวิธีที่ทีมงาน CareerVisa อยากชวนให้ลองทำดูก็คือ LINE Official Account ที่ตอนนี้กำลังเป็นเทรนด์ในกลุ่มธุรกิจธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ อาหารและเครื่องดื่ม โรงแรม น้ำมันและปิโตรเคมี และวัสดุก่อสร้าง ที่กำลังแข่งกันทำคอนเท้นต์ดีๆออกมาดึงดูดกลุ่มคนเก่งที่เหมาะกับแต่ละองค์กรและสามารถเป็น Potential Candidate ที่ดีในอนาคตได้ต่อไป
ทุกคนคงทราบกันดีว่า เทคโนโลยีได้เข้ามามีส่วนร่วมในชีวิตประจำวันของเรามากขึ้นเรื่อยๆ แล้วทุกคนสงสัยไหมครับว่า Disruption นั้นกระทบกับงานด้าน HR ยังไง
เข้าถึงคลังข้อมูลและอีเว้นท์ที่น่าสนใจมากขึ้น