“Personal Brand” สร้างได้ไม่ยาก โดดเด่นในที่ทำงานได้ง่าย ๆ

อย่าให้ปล่อยให้ตัวเองเลือนหายไปในหมู่คนทำงานโดยรอบ สร้างความโดดเด่นและเป็นที่น่าจดจำได้ง่าย ๆ ด้วยการมี “Personal Brand” การวางตัวเอง หาจุดขาย และความสามารถที่เป็นที่นาจดจำ มาดูกันว่าเราจะนำเสนอ “Personal Brand” ออกมาได้อย่างไรบ้าง

หาก Recruiter ต้องการจะเลือกคนเข้ามาทำงาน หรือเลื่อนตำแหน่งให้กับใครสักคน หากเราไม่ได้มีความชัดเจนในตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นด้านความสามารถ จุดเด่น ความถนัด และต้องไปแข่งกับคนทำงานหรือผู้สมัครงานอีกหลาย ๆ คน บอกเลยว่าจะให้โดดเด่นเหนือคนอื่น ก็คงเป็นเรื่องยาก

“Personal Brand” จึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่ใครมีย่อมได้เปรียบ!

 

หากแต่ว่าการที่จะวางจุดเด่น หรือจุดขายให้กับตัวเอง จะให้ดึงเอามามั่ว ๆ ก็คงไม่ใช่ หากแต่ต้องเป็นสิ่งที่เราทำได้จริง เกิดขึ้นจริง และต่อยอดให้กับตัวเองได้จริง มาดูกันว่าเราจะสามารถวาง “Personal Brand” ให้กับตัวเองได้ด้วยวิธีไหนบ้าง

 

 

สร้าง Personal Brand ไม่ยาก ลองดูวิธีเหล่านี้

วาง Personal Brand ให้กับตัวเอง

– จุดเด่นของตัวเอง : หาจุดเด่นให้กับตัวเองโดยอิงมาจาก Background ว่าเรามีอะไรอยู่บ้าง เก่งหรือถนัดอะไร ดึงจุดนั้นออกมาเป็นจุดเด่นหรือจุดขาย เพื่อเอาไว้เล่าและแสดงออกให้คนรอบตัวเห็น ทำให้เป็นประโยชน์กับตัวเองในการทำงานหรือสมัครงานในที่ต่าง ๆ

– สร้างคุณค่าให้กับตัวเอง : จำไว้ว่าเราไม่ได้ด้อยไปกว่าใคร หากเรารู้ว่าเรามีจุดเด่นหรือเก่งด้านใน วางคุณค่าให้กับตัวเอง และทำให้มันมีค่าในสายตาของคนอื่น สร้างจุดยืนให้ชัดเจนว่าเราสามารถช่วยเหลือหรือแก้ปัญหาให้กับงานหรือองค์กรได้อย่างไร

– สร้างผลงานให้กับตัวเอง : ดูว่าด้วยจุดเด่นและความสามารถของตัวเอง เราสามารถสร้างผลงานให้กับองค์กรได้อย่างไรบ้าง ควรเป็นผลงานที่เห็นภาพและจับต้องได้

หาว่าองค์กรมีส่วนไหนที่ตรงกับ Personal Brand ของตัวเอง


ไม่วา่จะเป็น Initiatives หรือสิ่งที่องค์กรริเริ่มที่อยากจะทำ โปรเจกต์บางอย่างที่เข้ากับจุดเด่นหรือความสามารถของเรา ลองวางแผนที่จะเข้าไปทำงานเหล่านั้น และดึง Personal Brand ของตัวเองออกมาให้เป็นที่น่าจดจำของคนอื่น


Connect กับเพื่อนร่วมงาน ที่มีความสนใจคล้าย ๆ กัน

เหมือนกับการสร้าง Connection ในที่ทำงาน เมื่อเราเจอเพื่อนร่วมงานที่มีความสนใจหรือเป้าหมายคล้ายกัน หากได้ทำงานร่วมกับคนเหล่านั้น ย่อมสามารถดึงความเป็นตัวเองของเราออกมาได้มากยิ่งขึ้น และน่าจะทำให้เราสามารถโดดเด่นได้มากขึ้น และสนุกกับงานหรือโปรเจกต์ที่ได้ทำร่วมกันอีกด้วย

 

สร้าง Content หรือนำเสนอความเป็นตัวเองออกมา

มีคนทำงานหลายคนที่เมื่อมี Personal Brand หรือจุดเด่นของตัวเองชัดเจน มักจะหาวิธีนำเสนอตัวเองออกมา อย่างเช่น การสร้างกระทูัผ่าน Social Media, การเขียน Content และการทำคลิปสั้นนำเสนอผ่าน TikTok วิธีการเหล่านี้ก็สามารถเป็นวิธีการนำเสนอตัวเองในรูปแบบที่มีความคิดสร้างสรรค์ ทำให้คนสนใจและอยากที่จะรู้จักเรามากขึ้น

.

.

การมี Personal Brand ไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่เราต้องรู้จักตัวเองให้มากพอ และสามารถนำเสนอมันออกมาได้อย่างเต็มที่และถูกกาละเทศะ บอกเลยว่าโอกาสที่จะโดดเด่นในสายงาน เป็นไปได้ง่ายขึ้นอย่างมากแน่นอน

 

 

อ้างอิง : https://hbr.org/2022/09/how-to-build-your-personal-brand-at-work

Author

  • CareerVisa Team

    รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

มีอะไรต้องทำมากมาย จัดตารางชีวิตไม่ทัน ทำอย่างไรดี?

ใครเป็นสาย Active ฟังทางนี้ ! จะทำอย่างไรดีเมื่อเรามีอะไรต้องทำเยอะไปหมด จนเริ่มจัดการกับตัวเองไม่ได้ วันนี้เรามาลองดูกันว่าปัญหานี้แก้ได้อย่างไร และบอกเลยว่าง่ายกว่าที่คิดอย่างแน่นอน

“เมอร์เซอร์” เผยรายงานเทรนด์ตลาดพนักงานที่มีศักยภาพสูงทั่วโลกในปี 2566 พบว่านายจ้างในประเทศไทยเดินหน้าเรื่องแผนงานการสร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ยังขาดการดูแลสวัสดิภาพและทักษะของพนักงาน

ผู้บริหารสายงานทรัพยากรบุคคลในประเทศไทยควรให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ของพนักงานแบบองค์รวม ซึ่งรวมถึงการดูแลด้านสุขภาพร่างกายและสุขภาพจิตใจของพนักงาน นอกเหนือจากการบ่งชี้ปัญหาช่องว่างทางทักษะของพนักงานแล้ว บริษัทควรมีแผนงานในการเสริมสร้างทักษะความสามารถที่เหมาะสมให้กับพนักงาน วันที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2566 (ประเทศไทย) — 6 ใน 10 ของผู้บริหารในภาพรวมคาดการณ์ว่า แม้ว่าแนวโน้มเศรษฐกิจทั่วโลกจะยังไม่สดใสมากนัก แต่องค์กรของตนเองจะสามารถสร้างรายได้ที่มั่นคงหรือมีการเติบโตที่ดีขึ้นได้ อย่างไรก็ดีหากคำนึงถึงแผนธุรกิจสำหรับในปีนี้ ผู้บริหารส่วนใหญ่ในภูมิภาคเอเชียยังคงมีความกังวลในเรื่องต้นทุนของการลงทุนและหนี้สินของบริษัท และภาวะตลาดแรงงานที่ตึงตัว อันมีผลต่อการแข่งขันเพื่อดึงดูดพนักงานที่มีทักษะและความสามารถโดดเด่น และจากรายงานแนวโน้มตลาดแรงงานที่มีทักษะศักยภาพสูงทั่วโลกในปี 2566 ซึ่งจัดทำโดยเมอร์เซอร์ (Global

โตขนาดนี้แล้ว ยังหาตัวเองไม่เจอ ไม่ต้องกังวล!

หลายคนอาจจะกำลังสับสนในชีวิตตัวเองว่า จริง ๆ แล้วเราชอบอะไรกันแน่ หรืออะไรที่เหมาะสมกับเราที่เราทำได้ดี ไม่ต้องกังวลไป ไม่ใช่ทุกคนที่จะตามหาตัวเองเจอได้ไวแบบใจคิด เพียงแต่ว่าถ้าหากเราอยากได้ตัวช่วย ลองทำตามสเต็ปเหล่านี้ดู