Future Trends Podcast : เติบโตด้วย Entrepreneurship กับอนาคตโลกการทำงาน โดย Future Trends x CareerVisa

เมื่อการเติบโตไม่ได้มีปัจจัยแค่จากภายในตัวเรา แต่ยังเกิดจากความสามารถในการปรับตัว และสอดรับกับโลกรอบตัวให้ได้

จากมุมมองของคุณพิน เกษมสิริ Co-Founder CareerVisa สตาร์ทอัพออกแบบอาชีพเพื่อสร้างอนาคตการทำงานที่ยังยืน ได้บอกว่าคนทำงานในยุคนี้จะต้องหันกลับมาลงทุน และพัฒนาตัวเองให้มากขึ้น

ด้วยมุมมองของ Entrepreneurship ที่มีความเป็นเจ้าของ และเป็นผู้กำหนดเส้นทางของตัวเอง

เพราะโลกการทำงานในอนาคต เราอาจไม่ได้ถูกนิยามแค่เราทำอาชีพอะไร แต่การบอกให้ได้ว่าเราทำอะไรได้บ้าง จะกลายเป็นตัวตัดสินการเติบโตของเรา

รับฟังได้ที่นี่เลย!


หรือช่องทางอื่นๆที่นี่ :

Spotify : https://spoti.fi/31K3psy
Soundcloud : https://bit.ly/2XShVO2
Apple Podcast : (เร็วๆนี้)
Youtube : https://youtu.be/yIqEBCIHgO4
Facebook : https://www.facebook.com/futuretrends.th/

Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Writer

Related Posts

หางาน

รวมสุดยอดบทความด้านการหางานประจำปี 2020 จาก CareerVisa อ่านครบทุกอัน งานดีๆ รออยู่ไม่ไกล!!!

ใกล้จะจบปีแล้ว วันนี้เราเลยรวบรวมบทความฮอตฮิตด้านการหางาน-สมัครงานที่ทำจัดทำขึ้นตลอดทั้งปี 2020นี้ มารวมให้ทุกคนได้อ่านกันแบบจุกๆ! ไม่ว่าจะเป็นการประเมินโอกาสในการทำงาน การทำResume พร้อมเคล็ดลับในการสมัครงาน สัมภาษณ์งานต่างๆ

อะไรที่ทำให้ Kerry Express เป็นองค์กรใหญ่ที่คนอายุต่ำกว่า 30 ทำงานได้สนุกมากขึ้น

จริงเหรอที่ทำงานในองค์กรใหญ่ต้องน่าเบื่อเสมอไป? เมื่อพูดถึง Kerry Express ทุกคนอาจจะนึกถึงบริษัทจัดส่งพัสดุด่วนยอดฮิต แต่หลาย ๆ คนอาจจะไม่รู้ว่า Kerry Express เป็นอีกหนึ่ง องค์กรใหญ่ยักษ์สุดเฟี้ยวที่ขับเคลื่อนด้วยพลังจากคนรุ่นใหม่ที่มีอายุเฉลี่ยแค่ 28 ปีเท่านั้น แถมมียังมี Manager อายุยังไม่ถึง 30 และยังเป็น1 ใน 5 องค์กรที่มีคนสมัครงานมากที่สุดในปี 2020 อีกด้วย! วันนี้ CareerVisa อยากมาเล่าให้ฟังถึง Kerry Express เป็น Case Study ให้เห็นว่าองค์กรขนาดใหญ่ที่ปรับ Culture การทำงานเพื่อรองรับความต้องการของคนรุ่นใหม่อย่างเรา ๆ ให้มากขึ้นนั้นเป็นอย่างไร รวมถึงเหตุผลที่ทำให้ที่นี่กลายเป็นองค์กรสุดฮอตสำหรับคนรุ่นใหม่ที่ชอบความสนุกและท้าทายควรมองหา

สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ก่อนจบปี 2020 เพื่ออยู่รอดในยุคดิจิทัล

เพราะการเพิ่มทักษะจะทำให้บริษัทสามารถเลือกได้ว่าจะเก็บใครหรือกำจัดใครออกจากองค์กร ในขณะที่บริษัทเองก็ต้องปรับรูปแบบของชุดทักษะและความรู้พื้นฐานให้ดีขึ้นเพื่อให้เข้ากับความจำเป็นในปัจจุบันขององค์กรด้วยเช่นกัน.วันนี้เราจึงนำ สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ ก่อนจบปี 2020 มาฝากให้ทุกคนได้ตั้งคำถามกัน