Career Hack
อยากเก่งขึ้นต้องรู้จัก Law of Attraction 5 ข้อ
เราสร้างชีวิตที่อยากมีได้ เพียงเชื่อมั่นอย่างสุดใจว่า เราทำได้จริงๆ” .เชื่อไหมว่า การคิดถึงสิ่งใดสิ่งหนึ่งทุกวัน เชื่อมั่นในสิ่งนั้นมากๆ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้มันเกิดขึ้นกับชีวิตเราจริงๆ หากคิดว่าเราจะประสบความสำเร็จแน่ๆ เชื่อมั่นว่าเราทำได้ เราก็จะทำได้ดังใจคิด
รวมคำถาม CareerLab Live Q&A เทคนิคและแนวคิดการต่อรองเงินเดือนเมื่อสมัครงาน
ขั้นแรกตัดสินใจเลือกเป้าหมายให้ชัด 3-5 งาน แล้วทำ research ศึกษา Job Description ให้เข้าใจถึง competency ของงาน เข้าลึกถึง insights บริษัท ตั้งแต่ วิสัยทัศน์ จนสภาพแวดล้อมการทำงาน แอบส่อง candidate profile หน่อยจะได้รู้ว่าคุณแข่งกับใครอยู่
How to respond to negative feedback โฟกัสกับสิ่งที่เปลี่ยนแปลงได้ ให้กลายเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีขึ้น
ทำงานเต็มที่แล้วแต่โดนตำหนิแรงๆ ได้รับฟีดแบคแย่ๆจากหัวหน้า หรือเพื่อนร่วมงาน เป็นเรื่องยากเสมอ แต่ทำไมบางคนเวลาโดนตำหนิรู้สึกท้อแท้ โลกไม่ยุติธรรม ไม่เห็นคุณค่า ในขณะที่บางคนแปรเปลี่ยนเป็นพลังในการฮึดสู้ในการพัฒนาตัวเองให้กลายเป็นคนที่ดีขึ้นได้
เจาะลึกเส้นทาง ก่อนจะมาเป็น Management Trainee กับ 4 Job functions ของ Tesco Lotus
ใครที่สนใจงาน Management Trainee เราได้สรุปสาระเน้นๆ และเรื่องราวการทำงานในแต่ละสายของรุ่นพี่ MT ไว้ให้แล้ว ไม่ว่าจะเป็น Product, Property, IT และ HR ที่น่าสนใจมาก
Future Trends Podcast : Career Design ออกแบบงานสร้างการเติบโต โดย Future Trends x CareerVisa
ออกแบบงานอีกครั้ง เพื่อค้นหา Career Gorwth ของคุณ Career Design คือศาสตร์ของการออกแบบงานเพื่อค้นหาแนวทางในอาชีพ และเส้นทางในการเติบโตให้กับเรา
Future Trends Podcast : เติบโตด้วย Entrepreneurship กับอนาคตโลกการทำงาน โดย Future Trends x CareerVisa
เมื่อการเติบโตไม่ได้มีปัจจัยแค่จากภายในตัวเรา แต่ยังเกิดจากความสามารถในการปรับตัว และสอดรับกับโลกรอบตัวให้ได้ จากมุมมองของคุณพิน เกษมสิริ Co-Founder CareerVisa สตาร์ทอัพออกแบบอาชีพเพื่อสร้างอนาคตการทำงานที่ยังยืน ได้บอกว่าคนทำงานในยุคนี้จะต้องหันกลับมาลงทุน
จัดลำดับความสำคัญกับโอกาสในชีวิต ด้วย Priority Checklist
หลายครั้งที่มีโอกาสหลายอย่างเข้ามาในชีวิตพร้อมๆกัน โอกาสไหนที่คุ้มค่ากับการเสี่ยงกันแน่? วันนี้เรามาพูดถึงการประเมินโอกาสในชีวิตกัน (ทั้งโอกาสที่เราขวนขวายเองเพื่อไปสู่เป้าหมาย หรือโอกาสที่ได้มาโดยไม่คาดฝัน) แบบประเมินการจัดลำดับความสำคัญของโอกาสนี้ปรับแต่งมาจากวิธีการประเมินโอกาสประจำวันของ Dan Sullivan ผู้ร่วมก่อตั้ง Strategic Coach
มองการเติบโตในสายอาชีพผ่าน Mindset แบบ Entrepreneur สรุปประเด็น Future Trend Podcast
ผู้บริหาร หรือ HR ที่กำลังมองหาเครื่องมือหรือหลักสูตรในการ Transform พนักงาน หรือทำ People Transformation ไปสู่ยุคดิจิทัล หรือความปกติใหม่ (New Normal) ของตัวเองแบบที่ไม่เสียเงินเปล่า แต่ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการจริงๆในยุค New Normal แบบนี้ Transformative Learning Theory ให้ความสำคัญกับระบบการเรียนรู้ที่เปลี่ยนให้กลายเป็นคนใหม่
รวมคำถาม CareerLab Live Q&A วิธีการขอคำปรึกษาและรักษาความสัมพันธ์ กับ Mentor
ขั้นแรกตัดสินใจเลือกเป้าหมายให้ชัด 3-5 งาน แล้วทำ research ศึกษา Job Description ให้เข้าใจถึง competency ของงาน เข้าลึกถึง insights บริษัท ตั้งแต่ วิสัยทัศน์ จนสภาพแวดล้อมการทำงาน แอบส่อง candidate profile หน่อยจะได้รู้ว่าคุณแข่งกับใครอยู่
รวมคำถาม CareerLab Live Q&A Make it happen กับการเปลี่ยนสายงาน ตั้งแต่ค้นหาตัวเองจนสมัครงาน
ขั้นแรกตัดสินใจเลือกเป้าหมายให้ชัด 3-5 งาน แล้วทำ research ศึกษา Job Description ให้เข้าใจถึง competency ของงาน เข้าลึกถึง insights บริษัท ตั้งแต่ วิสัยทัศน์ จนสภาพแวดล้อมการทำงาน แอบส่อง candidate profile หน่อยจะได้รู้ว่าคุณแข่งกับใครอยู่
Self-doubt หลายครั้งที่ต้องตัดสินใจ เวลาไหนควรเชื่อตัวเอง?
ความมั่นใจเป็นสิ่งที่ทำให้เรามีแรงผลักให้ก้าวไปข้างหน้าก็จริง แต่ร่างกายเจ้ากรรมยังออกแบบให้เรารู้จักกับอาการ “สงสัยในตัวเอง” หรือที่เรียกว่า Self-doubt เพื่อให้เรารู้จักย้ำคิดย้ำทำ และหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่เกิดจากความมั่นใจที่เกินพอดีได้ หัวใจสำคัญในการตัดสินใจว่าเราควรจะเชื่อ หรือไม่เชื่อตัวเองเวลาไหน คือการต้องทำความเข้าใจว่า อะไรคือ Self-doubt ที่ช่วยเรา และอะไรคือ Self-doubt ที่จะรั้งเราไว้ไม่ให้กล้าออกไปจาก Comfort Zone กันแน่