1 คำถามสัมภาษณ์งาน ทดสอบ Growth Mindset พร้อมวิธีการตอบ

วันนี้องค์กรทุกขนาดต้องมองหา Innovation เพื่อคงการเติบโตของธุรกิจ หลายๆที่ใช้วิธีลัดโดยการหาช่องทำทำงานร่วมกับ Startup  หรือตั้ง Corporate Venture Capital ในยุคที่ธุรกิจต้องเปลี่ยนแปลง ถ้ายังอยากคงความเป็นผู้นำทำให้เรื่องของการคัดเลือกคนที่มี Growth Mindset (อ่านเรื่อง Growth Mindset เพิ่มเติม) เข้ามาอยู่ในองค์กรทั้งเก่าและใหม่เหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญมาก

อยากได้คนที่มี Growth Mindset มาอยู่ในองค์กร?

ลักษณะหนึ่งของคนที่มี Growth Mindset คือการมอง Failure เป็น Feedback

1 คำถาม ที่ทิ้งไม่ได้คือคำถามที่เกี่ยวกับ ‘ความผิดพลาด’  

“What were your greatest failures?”

คำตอบ วิธีตอบของ Candidate จะทำให้เราเห็นว่าเขามองเห็นช่องทางในการพัฒนาหรือเติบโตของตัวเองหรือไม่ โดยเราสามารถใช้ Checklist ต่อไปนี้ได้

  • พวกเขาสามารถเปลี่ยนมุมมองจาก ‘ความล้มเหลว’ ให้เป็น ‘โอกาส’
  • พวกเขา ‘แสดงออกถึงความรับผิดชอบ’ ในความล้มเหลวที่เกิดขึ้น หรือ ‘ผลักความรับผิดชอบ’

คำตอบที่เรามองหาคือคำตอบที่แสดงถึง ความรับผิดชอบ และ มุมมองที่คิดว่าความผิดพลาดนั้นๆ คือการเรียนรู้

ตัวอย่าง 
ที่บริษัทของคุณมีการเปลี่ยนแปลง business planในองค์กร หัวหน้าของคุณลาออกและทำให้แผนกของคุณได้รับความสำคัญน้อยลง ส่งผลให้ Scope งานของคุณเองเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม งานที่คุณได้รับมอบหมายใหม่เป็นงานจากแผนกอื่นที่คุณเองก็ไม่ได้มีความสนใจ

Growth Mindset: มองหาโอกาสที่จะเรียนรู้และใช้ประสบการณ์จากแผนกใหม่มาพัฒนาธุรกิจทางด้านแผนกเก่าของคุณให้แข็งแกร่งมากขึ้น

Fixed Mindset: คุณเลือกที่จะโทษองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงแผนงานของคุณ ส่งผลให้คุณต้องลาออก เพราะคุณคาดว่าคุณไม่มีความถนัดพอที่จะรับมอบหมายงาน Scope ใหม่

Growth Mindset มาแล้ว…แต่องค์กรไม่มี Growth Mindset

การสร้าง Culture ที่สนับสนุน Growth Mindset ก็เป็นอีกสิ่งที่สำคัญ สภาพสังคมที่ทำงานที่เน้นเพียงความผลลัพธ์หรือความสำเร็จตลอดเวลา มากกว่าความพยายามของพนักงานในองค์กร และไม่ให้คุณค่ากับการเรียนรู้ที่ได้จากความล้มเหลว อาจทำให้พนักงานของคุณมี Mindset ที่ยึดติด มากกว่า Mindset ที่พร้อมจะพัฒนาองค์กรให้ทันสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่เปลี่ยนแปลงไป

Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Writer

Related Posts

เหตุผลในการลาออกของคุณคืออะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?

แนวทางการตอบคำถามสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ ทำไมคุณถึงลาออกจากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน เปลี่ยนอาชีพไปหาที่ทางใหม่ๆ ในชีวิต

คุณเป็นใครใน 7 Job clusters วิธีแบ่งกลุ่มอาชีพจากออสเตรเลีย ที่จะทำให้การหางานในอนาคตของคุณไม่จำกัดเพียงแค่สายงานเดียว!

Job Cluster แบ่งออกมาได้ 7 กลุ่ม มาดูกันว่าคุณอยู่ในกลุ่มไหน มีแนวทางการพัฒนาตัวเองอย่างไรในยุคนี้ และสามารถข้ามสายไปทำอาชีพอะไรได้ในอนาคต

หางาน

รวมสุดยอดบทความด้านการหางานประจำปี 2020 จาก CareerVisa อ่านครบทุกอัน งานดีๆ รออยู่ไม่ไกล!!!

ใกล้จะจบปีแล้ว วันนี้เราเลยรวบรวมบทความฮอตฮิตด้านการหางาน-สมัครงานที่ทำจัดทำขึ้นตลอดทั้งปี 2020นี้ มารวมให้ทุกคนได้อ่านกันแบบจุกๆ! ไม่ว่าจะเป็นการประเมินโอกาสในการทำงาน การทำResume พร้อมเคล็ดลับในการสมัครงาน สัมภาษณ์งานต่างๆ