คุณกำลังทำงานที่เหมาะกับ Learning Type ของตัวเองอยู่รึเปล่า ?

หางานตามรูปแบบการเรียนรู้ของตัวเอง

เคยไหมเวลาทำงานแล้วบางงานรู้สึกว่าเรียนรู้ได้ง่ายแต่บางงานเรียนรู้ได้ยากจังแต่รู้มั๊ย ที่จริงแล้วคนเรามีวิธีการเรียนรู้ได้ดีต่างกัน และในงานที่แต่ละอาชีพทำก็มีรูปแบบการเรียนรู้ที่แตกต่างกันไป

ถ้าเราเลือกงานที่มีรูปแบบการเรียนรู้ใกล้เคียงกับที่เราถนัด ก็จะทำให้เราทำงานนั้นได้ไวขึ้น เก่งขึ้น นั่นเองประเภทของ Learning Type มี 3 แบบ หลักๆ ดังนี้

  • Visual เรียนรู้ได้ดีผ่านภาพ เป็นคนที่เรียนรู้ได้ดี เมื่อดูภาพ มองเห็นชัดเจน มีตัวอย่างให้ดู จำเป็นภาพ อ่านหนังสือ ดูวิดีโอ
  • Auditory เรียนรู้ได้ดีผ่านการพูด ฟังเป็นคนที่ชอบจะพูด คุย ฟัง ถึงจะเรียนรู้และจำได้ดี เช่น จำเป็นเพลง พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ
  • Kinesthetic เรียนรู้ได้ดีผ่านร่างกาย เป็นคนที่เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ ต้องไปทำจริงๆ ถึงจะจำได้ และเชี่ยวชาญ
หางานตามรูปแบบการเรียนรู้ของตัวเอง แบบ Visual Learning Type

Visual : เรียนรู้ได้ดีผ่านภาพ

เป็นคนที่เรียนรู้ได้ดี เมื่อดูภาพ มองเห็นชัดเจน มีตัวอย่างให้ดู จำเป็นภาพ อ่านหนังสือ ดูวิดีโอ

ตัวอย่างสายอาชีพที่ใช้มักการเรียนรู้รูปแบบนี้

  • UX/UI Designer
  • ช่างภาพ
  • นักกีฬา E-Sport
  • Data Analyst
  • Animator
  • Graphic Designer
  • สถาปนิก
หางานตามรูปแบบการเรียนรู้ของตัวเอง แบบ Auditory Learning Type

Auditory:เรียนรู้ได้ดีผ่านการพูด – ฟัง

เป็นคนที่ชอบจะพูด คุย ฟัง ถึงจะเรียนรู้และจำได้ดี เช่น จำเป็นเพลง พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ

อาชีพตัวอย่าง

  • ล่าม
  • นักดนตรี
  • พยาบาล
  • นักขาย
  • ครู
  • Game Caster 
หางานตามรูปแบบการเรียนรู้ของตัวเอง แบบ Kinesthetic

Kinesthetic เรียนรู้ได้ดีผ่านร่างกาย

เป็นคนที่เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ ต้องไปทำจริงๆ ถึงจะจำได้ และเชี่ยวชาญ

อาชีพตัวอย่าง

  • หมอฟัน
  • นักกายภาพ
  • Fitness Trainer
  • เชฟ
  • สไตล์ลิสต์
  • นักกีฬา 

เช็ค Learning Type ของตัวเอง

ใครอยากรู้ Learning Type ของตัวเองว่าเป็นแบบไหน ทำแบบทดสอบได้ที่นี่เลย (แบบทดสอบนี้จะบอกเลยว่าคุณเป็นแบบไหนมากกว่ากัน เช่น Visual:50% / Auditory:30% / Kinesthetic:20%) http://www.educationplanner.org/…/sel…/learning-styles.shtml.

แน่นอนว่า เราคงไม่สามารถบังคับให้งานที่ทำอยู่ ตรงกับความถนัดในการเรียนรู้ของเราได้ตลอด แต่การรู้ Learning Type ของตัวเอง จะทำให้เราเลือกสายงานวิธีการฝึกฝนตัวเองได้เหมาะสมกับสไตล์ของเรามากขึ้นนั่นเอง

สุดท้ายนี้ ไม่ว่าคุณจะมี Learning Type แบบไหน มาร่วมอัพเกรดตัวเองผ่าน Online Event ในงานแนะแนวอาชีพประจำปีของเรา

Career Ready Boot Camp : X Career ข้ามสายสู่โลกดิจิทัล

อย่าลืมติดตามเร็วๆ นี้ ไม่นานเกินรอ!!!

อ้างอิงhttps://www.indeed.com/…/learning-styles-for-career-develop…

Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Writer

Related Posts

อะไรที่ทำให้ Kerry Express เป็นองค์กรใหญ่ที่คนอายุต่ำกว่า 30 ทำงานได้สนุกมากขึ้น

จริงเหรอที่ทำงานในองค์กรใหญ่ต้องน่าเบื่อเสมอไป? เมื่อพูดถึง Kerry Express ทุกคนอาจจะนึกถึงบริษัทจัดส่งพัสดุด่วนยอดฮิต แต่หลาย ๆ คนอาจจะไม่รู้ว่า Kerry Express เป็นอีกหนึ่ง องค์กรใหญ่ยักษ์สุดเฟี้ยวที่ขับเคลื่อนด้วยพลังจากคนรุ่นใหม่ที่มีอายุเฉลี่ยแค่ 28 ปีเท่านั้น แถมมียังมี Manager อายุยังไม่ถึง 30 และยังเป็น1 ใน 5 องค์กรที่มีคนสมัครงานมากที่สุดในปี 2020 อีกด้วย! วันนี้ CareerVisa อยากมาเล่าให้ฟังถึง Kerry Express เป็น Case Study ให้เห็นว่าองค์กรขนาดใหญ่ที่ปรับ Culture การทำงานเพื่อรองรับความต้องการของคนรุ่นใหม่อย่างเรา ๆ ให้มากขึ้นนั้นเป็นอย่างไร รวมถึงเหตุผลที่ทำให้ที่นี่กลายเป็นองค์กรสุดฮอตสำหรับคนรุ่นใหม่ที่ชอบความสนุกและท้าทายควรมองหา

สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ก่อนจบปี 2020 เพื่ออยู่รอดในยุคดิจิทัล

พราะการเพิ่มทักษะจะทำให้บริษัทสามารถเลือกได้ว่าจะเก็บใครหรือกำจัดใครออกจากองค์กร ในขณะที่บริษัทเองก็ต้องปรับรูปแบบของชุดทักษะและความรู้พื้นฐานให้ดีขึ้นเพื่อให้เข้ากับความจำเป็นในปัจจุบันขององค์กรด้วยเช่นกัน.วันนี้เราจึงนำ สิ่งที่คนทำงานต้องรู้ ก่อนจบปี 2020 มาฝากให้ทุกคนได้ตั้งคำถามกัน

อยากเป็น Gamecaster ต้องเริ่มต้นยังไง? ทำความรู้จักอาชีพที่กำลังมาแรงไปกับ AdK ก้องไก่กุ้กๆ

อาชีพ Game Caster กำลังมาแรงมากในหมู่นิสิต นักศึกษาที่กำลังจะจบ และ “เด็กติดเกม” ดูเหมือนจะไม่ใช่ เด็กที่จะหาเลี้ยงตัวเองไม่ได้อีกต่อไป เลยอยากชวนทุกคนมาคุยกับ จรงกิจ ศิริมงคลเกษม (ก้อง) ซึ่งเป็น Game Caster เจ้าของ Youtube Channel AdK ก้องไก่กุ้กๆ